Conseiller commercial en formation (H/F)L'industrie recrute

PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE
LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE

Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine regroupe deux structures : le CFAI-APC Lorraine (formation d'apprentis et des demandeurs d'emploi ) et l'AFPI Lorraine (formation des salariés d'entreprises).

Nous formons chaque année plus de 2 000 apprenants, 3 000 salariés d'entreprises et 500 demandeurs d'emploi.

Nous sommes présents sur six sites en Lorraine : Maxéville (siège), Bar-le-Duc, Thaon les Vosges, Henriville, Saint-Dié-des-Vosges, Yutz.

Notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles dans la recherche, l'évaluation et l'accroissement des compétences de leurs salariés.

Le pôle formation UIMM Lorraine recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) en formation.

Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en participant activement à divers projets et initiatives autour du développements des compétences des collaborateurs des entreprises industrielles lorraines. Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, vous serez le moteur de notre présence grandissante sur le marché de la formation professionnelle en Moselle.

1/ Développer le portefeuille clients/prospects

· Construire un Plan d'Actions Commerciales adapté à votre portefeuille clients.
· Assurer les visites de prospection et de suivi client.
· Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation
· Elaborer les propositions commerciales et les devis associés.
· En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation.

2/ S'assurer de la qualité et du suivi des prestations

- Transmettre au service concerné les éléments permettant la construction du dossier de gestion administrative et en superviser la bonne exécution.
- Suivre le déroulé des prestations depuis les inscriptions jusqu'à leur évaluation et réajuster les solutions, le cas échéant.

3/ Contribuer au développement de l'offre de formation

- Assurer une veille sur son périmètre.
- Analyser le marché et être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation.
- Proposer des solutions innovantes garantissant l'image du Pôle Formation et la satisfaction client.

La rémunération envisagée se compose d'un fixe et d'un variable en fonction des réalisations annuelles.

- De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans le domaine technique, commercial ou dans la formation ou les ressources humaines.
- Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation.
- Vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales.

Compétences relationnelles, commerciales et sectorielles :

- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et sens de l'écoute permettant d'intervenir auprès d'interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation ...),
- Goût du challenge, réactivité, volonté de satisfaire le client, motivation à trouver de nouveaux clients,
- Connaissance des métiers industriels alliée à la connaissance des entreprises du secteur géographique Moselle sera un atout supplémentaire.

De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir.