Responsable Commercial (h/f)Adecco ON SITE

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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

ADECCO recrute pour son client, une entreprise filiale d'un groupe taille humaine, engagée et proche de ses collaborateurs. Acteur reconnu dans la distribution d'énergies, principalement de carburants et de combustibles, de bois (pellets et buches), et propose également des services associés adaptés aux besoins des particuliers, professionnels et collectivités.

Vous concevez, mettez en œuvre et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer son développement, l'atteinte de ses objectifs de croissance (chiffre d'affaire et marge) et garantir la satisfaction client, sur les départements du 16, 17 et 24.

Missions:

Elaboration et pilotage de la stratégie commerciale

• Définir la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale
• Fixer les objectifs de vente
• Analyser le marché, la concurrence et les tendances
• Etablir et suivre le budget
• Mettre en place des KPI

Gestion et développement commercial

• Superviser et coordonner les actions commerciales
• Gestion des grands comptes et négociation stratégique
• S'assurer de la bonne gestion du portefeuille d'opportunité pour garantir le prévisionnel
• Optimisation des process
• Participer à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise
• Gérer les litiges commerciaux

Management des équipes

• Former et accompagner l'équipe commerciale
• Animer, motiver et encadrer les forces de vente
• Evaluer les performances

Votre profil:

• Vision stratégique et sens aigu de la performance opérationnelle.
• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes.
• Résilience et ténacité
• Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs clés.
• Réactivité, autonomie et goût pour les environnements dynamiques.
• Qualités relationnelles et sens du collectif au service de la réussite commune.
• Connaissance dans le domaine du transport, de l'agriculture et des collectivités. Une expérience de la distribution d'énergie et une bonne connaissance du tissu économique local seraient un plus.

· Poste en CDI

· Rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience

· Variables

· Véhicule de fonction

· Mutuelle et Prévoyance