Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Roches-de-Condrieu (38)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Lyon Nord-Ouest recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches-de-Condrieu (38) un chargé d'affaires électricité tertiaire / santé H/F en CDI.
Pilotez des chantiers d'envergure dans le tertiaire et la santé, au sein d'une entreprise de 180 collaborateurs qui place l'humain et la technicité au cœur de sa réussite.
Vos missions
Analyse et faisabilité
- Étudier les cahiers des charges et les appels d'offres
- Réaliser les relevés sur site et analyser la faisabilité technique
Gestion de projet
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants avec l'appui du service achats
- Élaborer les dossiers techniques et les spécifications d'achat
- Participer aux réunions clients et aux visites de chantiers
- Piloter des projets d'envergure de bout en bout (bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, cinémas, piscines, plateformes logistiques…), avec des chantiers à partir de 1 M€ en électricité
Développement commercial
- Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
- Chiffrer, planifier et superviser les projets jusqu'à la facturation
Management et qualité
- Encadrer les équipes et la sous-traitance
- Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue
Description du profil
Pré-requis
- ntérêt marqué pour les projets techniques d'envergure (CFO / CFA / photovoltaïque)
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, clients et sous-traitants
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, du chiffrage à la facturation
Avantages
- Véhicule de fonction
- Mutuelle responsable et familiale
- Prévoyance et retraite complémentaire PRO BTP
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)
- Avantages PRO BTP et FFB
- Aides 1 % logement
- Prime de cooptation de 650 €
- Cours de sport collectifs pris en charge
- Parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier
Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou équivalent
- Solides compétences techniques et sens du service client
- Maîtrise du Pack Office
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Débutant motivé ou chargé d'affaires confirmé : votre engagement et votre envie de progresser feront la différence
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

