Responsable de chantier électricité H/FAquilaRH

Le/la Responsable de chantier assure l'organisation, la gestion et la réalisation des travaux sur chantier. En plus de piloter les équipes, il/elle participe activement à la mise en œuvre des installations CFO et CFA, tout en garantissant le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Le/la Responsable de chantier collabore étroitement avec les autres corps d'état et participe aux réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre pendant toute la durée des travaux.

Rémunération :

• Selon profil et expérience
• Primes et avantages liés à l'intérim
• Prime de performance attribuée à l'équipe lorsque le temps de main d'oeuvre est réduit

Horaires :

• 39 heures hebdomadaires
• De 7h30 à 16 heures.

Les + offerts par Aquila RH :

• Acomptes versés sur demande
• 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
• Avances jusqu'à 100% de vos IFM & ICP
• Épargne rémunérée à 5% en fin d'année
• Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier prochain
• Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
• Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, réductions, services prioritaires)

Engagement diversité & inclusion :

Chez Aquila RH, nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, religion, orientation ou handicap.

Vos missions

Préparation des travaux :

• Anticiper les besoins en matériel, personnel et outillage.

• Veiller à la disponibilité des ressources (humaines et matérielles) nécessaires pour démarrer les travaux.

• S'assurer que les documents d'exécution (plans, plannings) sont bien disponibles et compris par l'équipe.

Mise en oeuvre et coordination des travaux :

• Participer activement à la mise en oeuvre des installations CFO et CFA sur chantier.

• Superviser et coordonner l'exécution des travaux en collaboration avec les autres corps d'état.

• Utiliser les outils de dématérialisation mis à disposition pour faciliter la gestion quotidienne du chantier (suivi des temps, commandes de matériel, etc.).

• Respecter les normes de sécurité (port des EPI, prévention des accidents) et les réglementations techniques en vigueur.

• Gérer les imprévus et ajuster les plans en temps réel pour garantir la continuité des travaux.

Suivi et reporting :

• Assurer un suivi constant des performances de l'équipe en matière de sécurité, d'optimisation des temps de main d'oeuvre et de respect des délais.

• Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'oeuvre et rendre compte de l'avancement des travaux.

• Coordonner avec les autres corps d'état pour garantir l'avancée synchronisée des travaux.

Finalisation des travaux :

• Vérifier la conformité des installations CFO et CFA et la qualité des finitions avant la réception des travaux.

• S'assurer que le chantier est propre et conforme aux attentes du client avant la livraison.

• Participer à la réunion de réception des travaux avec le client pour valider l'absence de réserves.

Pré-requis

Compétences techniques :

• Maîtrise de la mise en œuvre des installations CFO et CFA, une condition indispensable pour réussir dans ce poste.

• Connaissance des règles de sécurité applicables sur chantier et capacité à les faire respecter.

• Utilisation des outils de dématérialisation pour la gestion de chantier (suivi des temps, commandes, etc.).

Compétences comportementales :

• Leadership naturel, capacité à motiver et encadrer une équipe.

• Gestion du stress, capacité à prendre des décisions rapides et efficaces face aux imprévus.

• Autonomie, rigueur et forte orientation vers les résultats.

Compétences éthiques :

• Respect des engagements, discrétion professionnelle et respect des valeurs de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation : CAP à Bac+2 dans les métiers du bâtiment ou de l'électricité.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle de gestion et mise en œuvre de chantier dans le secteur de l'électricité tertiaire. Pouvoir encadrer 5 personnes.
• Permis B nécessaire : Véhicule de service fourni, outillage moderne et outils de dématérialisation pour la gestion de chantier.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein