Responsable d'Atelier H/FCRIT

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT

Notre client, acteur industriel spécialisé dans la transformation métallurgique, recherche un.e Responsable d'Atelier pour superviser son activité de production dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous serez garant.e de l'organisation, du suivi de la fabrication et du respect des règles de sécurité, qualité et performance d'un atelier comptant une trentaine de personnes.
Missions principales
-Pilotage de la production :
oOrganiser et suivre l'activité de l'atelier pour respecter les objectifs de quantité, délais et coût.
oPlanifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production.
oContrôler la conformité des produits fabriqués et superviser l'approvisionnement en matières et consommables.
-Management d'équipe :
oAnimer et encadrer les collaborateurs, conduire les entretiens individuels et proposer des évolutions de carrière.
oAssurer l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants.
oRecadrer les situations exceptionnelles et garantir l'application des consignes de sécurité, qualité et environnement.
-Amélioration continue :
oAnalyser les dysfonctionnements de production et mettre en oeuvre des actions correctives.
oProposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les process.
oVeiller à l'entretien des machines et outillages, et sélectionner les équipements adaptés.

-Compétences techniques :
oExpérience confirmée en gestion d'atelier dédié à la transformation et usinage des métaux, en petite et moyenne série (pièces de toutes dimensions).
oConnaissance des normes de sécurité, qualité et environnement.
oMaîtrise des outils de pilotage (indicateurs, plans d'action) et des techniques de management d'équipe.
-Savoir-être :
oLeadership, exemplarité et capacité à fédérer autour d'un projet.
oAutonomie, sens de la communication et force de proposition.
oPédagogie, écoute et fermeté pour encadrer les équipes.

participation-primes