Responsable d'atelier PCBA H/FACTIA

ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace.

CTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace. Nous recherchons un responsable atelier pour notre site de Toulouse.
ACTIA Aerospace déploie un nouvel outil de production électronique de haute technicité, dédié à la fabrication de cartes et équipements électroniques en petites et moyennes séries à forte exigence de qualité et de fiabilité.
Dans ce cadre, ACTIA Aerospace recherche un Responsable Atelier pour piloter les activités de fabrication de l'atelier micro-séries PCBA. Véritable manager de terrain, il aura pour mission d'organiser et d'animer les équipes de production afin de garantir la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Performance, tout en contribuant activement à l'amélioration continue et à la montée en maturité industrielle de l'atelier.
Pilotage opérationnel de la production
Mettre en oeuvre la planification définie et en assurer le suivi
Piloter les flux de fabrication dans le respect des objectifs SQCDP
Surveiller l'avancement du plan de production, identifier les dérives et proposer les plans de rattrapage
Réaliser le tour de terrain quotidien (Gemba) pour vérifier l'application des standards
Animer les rituels de pilotage (Daily Management / QRQC) et remonter les points bloquants
Garantir le bon fonctionnement des interfaces inter-équipes (production, méthodes, qualité, supply chain)
Participer activement aux activités de production de son périmètre, en appui direct des équipes
Faire vivre une culture Sécurité proactive sur son périmètre et d'agir en référent sécurité de proximité
Management des équipes
Manager les collaborateurs (animation, accompagnement, évaluation, développement des compétences)
Assurer l'adéquation charge / ressources et garantir la continuité d'activité
Développer la polyvalence et les poly-compétences des équipes
Maintenir et mettre à jour les matrices de compétences
Cascader les objectifs stratégiques et assurer leur appropriation
Promouvoir une culture d'équipe positive, engagée et orientée performance
Qualité, performance et amélioration continue
Garantir la qualité des produits fabriqués (référentiels IPC / ECSS)
Piloter les indicateurs de performance (Qualité, Délais, Coûts, TRS, etc.) et les plans d'actions associés
Être garant de l'application des standards : ESD, 5S, LPA, maintenance autonome
Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, QRQC, résolution de problèmes)
Contribuer à l'analyse des situations à risque, presqu'accidents et incidents sécurité, et s'assurer de la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
Préparer et participer aux audits internes et externes (clients, certifications)

Profil et expérience requise :
Formation Bac +3 à Bac +5 en production industrielle, électronique ou génie industriel
Expérience significative (≥ 5 ans) en management d'atelier, idéalement en environnement électronique (PCBA) et/ou petites séries à fortes exigences qualité (aéronautique, spatial, défense)
Maîtrise des procédés de fabrication électronique et des standards qualité (IPC, EN9100…)
Expérience en pilotage de production et des indicateurs de performance (SQCDP, TRS…)
Connaissance des outils Lean (5S, QRQC, résolution de problèmes)
Leadership, rigueur, capacité d'organisation et prise de décision
Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse
Anglais professionnel apprécié
Compétences clés :
Techniques
Maîtrise des processus de production électronique (PCBA, assemblage, test…)
Connaissance des référentiels qualité (IPC-A-610, EN9100…)
Pilotage de production et indicateurs de performance (TRS, FPY, etc.)
Outils Lean (5S, QRQC, LPA, SMED, résolution de problèmes)
Managériales
Leadership et animation d'équipe
Prise de décision en environnement contraint
Gestion des priorités et des urgences
Communication transverse