Responsable atelier H/F

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable atelier (H/F)
  • Orléans (45)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Amélioration continue
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : DOMINO RH

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de l'unité de production, le responsable d'atelier manage la réalisation d'un programme de fabrication dans le respect des objectifs et est le responsable hiérarchique d'un secteur de production.

Vos missions seront les suivantes :

- Organisation de production : Manager la mise en oeuvre du programme de fabrication dans son secteur, apporter un appui technique à vos équipes, Être responsable de l'anticipation et de la construction des besoins d'effectifs en fonction des programmes, Piloter les indicateurs du secteur, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration, Être garant de l'atteinte des objectifs de son secteur, Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standards définis,

- Manager son équipe : Responsable du processus d'accueil dans son secteur, Piloter l'évolution des compétences de ses collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles, Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens, Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur, Contribuer au bon climat social au sein de son secteur
- Résolution de problèmes et amélioration continue : Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme), Manager l'analyse des problèmes et proposer des solutions en relation avec les acteurs et services concernés

Description du profil

Dans l'idéal ingénieur en mécanique, vous justifiez nécessairement d'une expérience significative de 5 ans dans la fonction et en milieu industriel.
Vous avez une forte appétence pour le management d'équipe et avez une bonne capacité à construire et manager des plans d'actions ? Ce poste est pour vous.
Votre personnalité vous permet d'impulser et de conduire le changement grâce à vos connaissances des outils d'amélioration continue.
Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes méthodique, persévérant et curieux. Vous êtes un bon communicant. Vous avez envie de participer au développement de produits grand public et à l'amélioration de leur qualité.
Rémunération : 45 - 50 K EUR / an sur 13 mois Statut : CADRE forfait 217 jours Horaires : journée, horaires flexibles Type de contrat : CDI Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Avantages : - Intéressement - 13ème mois - restaurant d'entreprise ; Le process : 1 entretien avec la RH et le responsable de production + un 2eme entretien avec le DRH et le directeur opérationnel + visite de site. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Elea DUPLAA

Salaire et avantages

Salaire : 45 000 € - 50 000 € par an


Référence : 18391

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