Responsable Atelier de Production H/F

Description du poste

Afin d'accompagner notre forte ambition de développement, nous recherchons pour notre Direction Achats et Supply Chain Textile un :

Responsable d'Atelier de Production H/F - Gravigny (27930) - CDI

Missions :

Votre rôle sera de manager l'activité de notre atelier centralisé destiné à la préparation des vêtements de travail (marquage, pose d'écussons, couture, etc.) avant leur livraison chez nos clients, en planifiant et en exécutant la production selon les engagements contractuels en terme de Qualité (spécifications techniques), de Quantité (dotation client) et de Délai.

Activités principales :

• Animer une équipe de 10 personnes (agents de production) et favoriser leur polyvalence par le développement des compétences,

• Etre garant des règles HSE de l'entreprise et de la sécurité au sein de l'atelier,

• Etre garant des règles de gestion et procédures de l'entreprise,

• Piloter au quotidien l'activité de l'atelier centralisé en adaptant les ressources aux besoins capacitaires,

• En concertation avec le service Planning, planifier la production afin de respecter les engagements de délai envers nos Clients,

• Assurer la réception des marchandises (vêtements de travail) et le contrôle quantitatif,

• Gérer les approvisionnements des consommables et accessoires nécessaires à l'activité de l'atelier centralisé et en assurer le contrôle à réception,

• Gérer les non-conformités avec les services concernés,

• Assurer la communication avec les Responsables Textile de chaque blanchisserie du groupe,

• Vérifier les demandes de préparation des Vêtements des Blanchisseries et assurer l'alimentation des postes de travail en conséquence,

• Collecter et analyser les KPI,

• Contrôler la propreté de l'atelier et l'entretien du matériel de production,

• Mener les actions visant à améliorer le fonctionnement et la performance de l'atelier centralisé,

• Réaliser les inventaires annuels et la bonne tenue des stocks informatiques.

Profil

• BAC + 2 et une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de petites unités de production,

• Confirmé dans le management d'équipe de petite taille,

• Dynamique, rigoureux, organisé, autonome, sachant animer et accompagner les équipes sur le terrain,

• Orienté client et respect des engagements,

• Sens avéré de la planification et de l'anticipation,

• Force de proposition dans l'amélioration continue,

• Aisance dans les communications écrites et verbales,

• Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, idéalement applications Google et outils Power BI),

• Connaissance du textile serait un plus,

• Sens du service, écoute et empathie.

Rémunération : 34 - 38 K€ annuel brut

avantages : Mutuelle / Prévoyance / CE / Compte épargne temps / Participation / RTT / Indemnités repas

Statut cadre