0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
-Planifier toutes les phases de montage et câblage en collaboration avec le responsable ordonnancement et les chefs de projets et le responsable technique -Gérer, manager les moyens et les ressources (répartir les affectations des Hommes et du matériel) -Assurer le respect des procédures, des règles de sécurité et des méthodes d'assurance qualité, en interne et chez les clients, -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des ensembles mécaniques et du câblage -Etre capable de trouver avec les équipes des solutions rapides, intelligentes pour minimiser les impacts chez le client (et en interne) financiers, délais, etc.
Management des ressources :
-Informer, piloter et coordonner ses équipes sur les phases de montage et de câblage -Intégrer et former les nouveaux collaborateurs -Etre force de proposition, et participer aux différentes réunions de validation ou de management, avoir un rôle fédérateur et de liant entre les services ou les sites -Gérer les ressources externes -Gérer et organiser l'entretien et la maintenance du bâtiment en fonction des normes de sécurité
Description du profil
Savoir-faire :
-Connaissances techniques en mécanique, électrique, et pneumatique?: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes -Animer et encadrer -Participation au process de recrutement -Respecter les délais des plannings -Etablir des comptes rendus d'activité -Conseiller et former les utilisateurs -Apporter un appui technique aux équipes -Animer et coordonner des réunions de travail -Garantir la fiabilité et la qualité technique des projets
Savoir-être :
-Rigoureux -Organisé -Méthodique -Dynamique et force de proposition -Autonome -Travail en équipe -Aptitude à la communication écrite et orale -Esprit de synthèse -Alignement hiérarchique