Adjoint.e Chef d'Agence (H/F)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement / logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?
GRDF recrute un Adjoint à notre Chef d'Agence d'Intervention (H/F)
Poste basé à VILLERUBANNE (69)
Au sein de l'Agence, l'Adjoint Chef d'Agence accompagne le Chef d'Agence dans le pilotage des équipes et contribue activement au développement de la performance, de la sécurité et de la qualité de service.
Acteur clé de la transformation, il intervient dans la définition et la mise en œuvre du projet d'Agence.
VOS MISSIONS :
Management et animation des équipes :
- Organiser et programmer les activités ainsi que les ressources associées.
- Animer les équipes au quotidien : réalisation des entretiens annuels d'appréciation, participation aux recrutements, mise en œuvre d'actions de professionnalisation et développement des compétences.
- Proposer et piloter des actions correctives ou d'amélioration continue.
- Porter et promouvoir la stratégie de l'entreprise ainsi que les démarches Qualité, Sécurité, Développement durable, Relation client et Innovation.
Pilotage opérationnel et optimisation :
- Veiller à l'optimisation globale des ressources de l'agence tout en proposant des évolutions organisationnelles adaptées aux enjeux et aux transformations en cours.
- Contribuer à la performance collective en assurant un fonctionnement efficace et sécurisé des activités.
Sécurité et prévention :
- Être un acteur majeur de la prévention, de la sécurité industrielle et du respect des règles tout en définissant des actions correctrices et innovantes qui participeront à la professionnalisation des équipes.
VOTRE PROFIL :
Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles et êtes en mesure de mobiliser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
Vous êtes autonome, possédez un bon esprit de synthèse et le sens des priorités.
Vous êtes capable de vous adapter dans un contexte de transformation, vous avez à cœur de coopérer.
En matière de sécurité et de prévention, vous êtes EXEMPLAIRE.