Responsable Logistique Conduite du Changement(H/F

Le 28 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable approvisionnement / logistique (H/F) , Responsable Supply chain (H/F)
  • Paris 12 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Lean management , Supply Chain
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Responsable Supply Chain

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

s'assurer de la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux (le positionnement et le dimensionnement des stocks, l'organisation de la livraison aux postes, dans une logique de satisfaction Clients au juste besoin) ;

piloter la performance Lean des entrepôts et magasins : définit et anime les standards de management et d'organisation ;

piloter la performance Lean des livraisons : définit et anime les standards de management et d'organisation des flux ;

animer la filière logistique de RATP Infrastructures : recrutement, gestion des compétences et parcours ;

réaliser les reporting financiers de la gestion des stocks.

Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation industrielle. Il a une forte composante Projet à manager en parallèle de l'activité opérationnelle.

Résultats attendus

Dimensionnement de la chaine logistique au juste besoin : délais, stocks, coûts

Stocks fiables

Taux de disponibilité et de service dans les standards industriels

Entrepôts et magasins aux standards Lean : ergonomie et temps de traversée optimisés.

Le poste est rattaché au responsable de l'entité Planification et Logistique de l'unité Performance industrielle, au sein du pôle Direction technique et industrielle. Il a le management fonctionnel des logisticiens des magasins et entrepôts de RATP Infrastructures. A moyen terme, et en fonction de la stratégie de gestion des flux retenue, ces derniers pourront lui être rattachés directement.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : *******************************

Description du profil

COMPETENCES REQUISES

COMPETENCES TECHNIQUES
Maitriser les concepts, méthodes, processus et outils de la supply chain ;

Connaitre les enjeux/contraintes du processus industriel, en particulier de la maintenance ;

Etablir rapidement un diagnostic étayé des flux logistiques dans un environnement industriel ;

Appliquer les méthodes et outils du Lean management à la supply chain.

COMPETENCES TRANSVERSES
Appréhender une problématique avec peu d'éléments, et agir vite pour débloquer la situation (le contraire d'analytique) ;

Savoir se projeter et réfléchir hors des schémas habituels ;

Analyser des données diversifiées, les synthétiser et communiquer l'information pertinente avec pédagogie ;

Capter rapidement l'attention à l'écrit comme à l'oral ;

Travailler en équipe ;

Manager un projet ;

Posséder l'aptitude au management d'une équipe.

FORMATION & EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes diplômé d'un bac+5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en supply chain ou en management industriel et avez acquis une expérience opérationnelle ou consulting d'environ 5 ans dans le domaine de la supply chain, maitrisant les méthodes et outils du Lean management.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! ??

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

02. Profil recherché
Type de contrat : CDI

Localisation : Val de Fontenay

Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne

Télétravail : oui

Salaire : à définir selon expérience, minimum 45kEUR bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :

Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 45 000 € par an


Référence : INFRA/R0013507

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