Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Val-de-Reuil (27)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Supplay Évreux recherche un Responsable Amélioration Continue (H/F) pour une mission stratégique sur le site Sanofi de Val-de-Reuil.
Mission : ASAP jusqu'au 30/09/2026
Rémunération : 3 775,88 EUR brut mensuel
Votre mission
Au coeur de l'unité de production, vous pilotez la performance opérationnelle et déployez une dynamique d'amélioration continue, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support.
Vos principales responsabilités
Analyser en continu la performance de l'unité de production
Définir et piloter le plan de performance de l'UO
Mettre en place des actions d'amélioration continue adaptées aux enjeux opérationnels
Définir et garantir les standards SMS (modes opératoires, temps standards...)
Contribuer à la stratégie de performance du site
Animer les rituels d'amélioration continue
Suivre et valider les gains de performance
Réaliser des Gemba terrain pour accompagner et coacher les équipes
Collaborer en transverse avec la Production, Qualité et Maintenance
Participer au déploiement de boosters de performance sur ligne
Mission : ASAP jusqu'au 30/09/2026
Rémunération : 3 775,88 EUR brut mensuel
Votre mission
Au coeur de l'unité de production, vous pilotez la performance opérationnelle et déployez une dynamique d'amélioration continue, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support.
Vos principales responsabilités
Analyser en continu la performance de l'unité de production
Définir et piloter le plan de performance de l'UO
Mettre en place des actions d'amélioration continue adaptées aux enjeux opérationnels
Définir et garantir les standards SMS (modes opératoires, temps standards...)
Contribuer à la stratégie de performance du site
Animer les rituels d'amélioration continue
Suivre et valider les gains de performance
Réaliser des Gemba terrain pour accompagner et coacher les équipes
Collaborer en transverse avec la Production, Qualité et Maintenance
Participer au déploiement de boosters de performance sur ligne
Description du profil
?? Profil recherché
Formation :
Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) avec 2 à 3 ans d'expérience,
OU Bac+2 avec 10 ans d'expérience en Lean / management
Expérience indispensable en industrie
? Compétences attendues
Connaissance des outils Lean (fortement appréciée)
Expérience en management ou animation transverse
Forte orientation résultats et performance
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Leadership et capacité à embarquer les équipes
Aisance terrain et relationnelle
Ténacité et capacité à convaincre
?? Langue : Anglais oral requis (échanges professionnels)
? Envie de jouer un rôle clé dans la performance industrielle et d'impacter concrètement les résultats d'un site pharmaceutique ?
?? Postulez dès maintenant auprès de Supplay Évreux et rejoignez les équipes Sanofi de Val-de-Reuil !
Formation :
Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) avec 2 à 3 ans d'expérience,
OU Bac+2 avec 10 ans d'expérience en Lean / management
Expérience indispensable en industrie
? Compétences attendues
Connaissance des outils Lean (fortement appréciée)
Expérience en management ou animation transverse
Forte orientation résultats et performance
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Leadership et capacité à embarquer les équipes
Aisance terrain et relationnelle
Ténacité et capacité à convaincre
?? Langue : Anglais oral requis (échanges professionnels)
? Envie de jouer un rôle clé dans la performance industrielle et d'impacter concrètement les résultats d'un site pharmaceutique ?
?? Postulez dès maintenant auprès de Supplay Évreux et rejoignez les équipes Sanofi de Val-de-Reuil !
Salaire et avantages
CSE, MUTUELLE, PARTICIPATION
Référence : 8QMOVL6H2AKY

