Alternance - Chargé.e de Performance et d'Amélioration Continue (H/F)NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Le site Naval Group de Saint-Tropez recherche pour son service Méthode Production et Industrialisation de l'entité Drones et Armes sous-marines, un(e) alternant(e) Ingénieur (H/F) à compter du mois de septembre 2026 idéalement pour une durée de 12 à 36 mois selon le profil.

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation.et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

En tant qu'Alternant sur les performance et opérations, vous vous baserez sur l'analyse et la connaissance des données pour identifier les tendances, suivre les indicateurs de performance clés et formuler des recommandations d'amélioration afin d'optimiser la performance, d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

En utilisant la méthode DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, et Contrôler) et sur la base du référentiel groupe, vous aurez à faire l'analyse :

- Des pratiques actuelles sur les 8 thèmes de l'industrialisation.

- Proposer des chantiers d'améliorations à court et moyen termes.

- Déployer les actions rapides et de mesurer les premiers résultats.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager

et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant

d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ?

Vous étudiez le génie industriel ou équivalent ?
Vous avez une première approche sur les sujets d'amélioration continue, industrialisation, performance, lean management...?

Vous avez un Intérêt et des connaissances en l'amélioration continue et outils du Lean manufacturing (notamment DMAIC) ?

Vous avez également des notions d'industrialisation, de développement de produits ou de process industriels?

Vous êtes capable de conduire des réunions efficaces, de mener des projets d'équipe, de bien communiquer et présenter à l'écrit et à l'oral, dynamique, curieux et motivé ?

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.