Référent amélioration continue H/FHays

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie de métaux durs et les assemblages aéronautiques complexes. Situé à Pamiers, à proximité de Toulouse, le site bénéficie d'installations modernes et s'inscrit dans un plan de transformation industrielle et digitale. L'entreprise, composée de 155 collaborateurs, poursuit une dynamique de croissance et place la satisfaction de ses clients ainsi que le bien‑être de ses équipes au cœur de son fonctionnement.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Référent amélioration continue.

Rattaché au service Qualité, vous contribuez à l'amélioration de la compétitivité, des méthodes de travail et de la satisfaction des clients internes et externes. Vous accompagnez et pilotez des projets d'excellence opérationnelle tout en garantissant la robustesse des analyses et plans d'actions.Vos missions
Excellence opérationnelle
Vous :
* Identifiez et mesurez la performance des processus afin de mettre en œuvre les plans d'amélioration adaptés ;
* Proposez des solutions d'amélioration préventives et correctives ;
* Déployez les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin…) en impliquant les services concernés ;
* Analysez les données, coconstruisez et suivez les plans d'actions d'amélioration.
Pilotage des non‑conformités
Vous :
* Traitez et suivez les non‑conformités internes et externes ;
* Réalisez des analyses de causes ;
* Rédigez et faites évoluer les supports et instructions nécessaires à la compréhension des exigences clients, en lien avec votre hiérarchie et les services concernés.

Profil recherché
Vous êtes idéalement issu d'une formation en qualité ou amélioration continue et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'une approche proactive pour identifier et déployer des solutions innovantes. Votre capacité à fédérer et à motiver les équipes constitue un atout dans la promotion d'une culture d'excellence.
Vous disposez également :
* D'une bonne capacité d'analyse ;
* D'un bon relationnel ;
* De la capacité à argumenter et convaincre ;
* D'une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
* D'un savoir‑être basé sur l'adaptabilité, la curiosité et l'exemplarité.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Intégrer Gardner Aerospace, c'est :
* Contribuer au développement d'un site en transformation digitale ;
* Évoluer dans une structure à taille humaine au sein d'un groupe international ;
* Développer vos compétences grâce à la diversité des métiers et savoir‑faire.
Avantages
* Jours de RTT
* Prime équivalente à un 13ᵉ mois
* Mutuelle et anticomplémentaire prises en charge à 80 %
* Tickets restaurant
* Avantages CSE
Rémunération fixe : 40.000€-45.000€