ALTERNANCE - Responsable amélioration continue et conduite du changementArianeGroup

Les Mureaux (78)CDI
Il y a 10 jours
  • Métiers :

    • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Secteur :

    • Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Diplômes :

    • Bac+5
  • Compétences :

    • Anglais
  • Lieux :

    • Les Mureaux (78)
  • Conditions :

    • CDI
    • Alternance / professionnalisation
    • Alternance / Apprentissage
    • Temps Plein

L'entreprise : ArianeGroup

Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.

Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.

Description du poste

Job description :

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Responsable / un Responsable en amélioration continue et conduite du changement au sein du département qualité achats.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
- Aider dans le mise en œuvre de briques de l'Excellence Opérationnelle digitale, telles que standardisation de performance cockpit au niveau du département, automatisation des remontées d'information,
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement.


Cette offre d'alternance vous permettra de travailler sur de nombreux projets et d'acquérir de réelles connaissances des métiers du site.

Vous souhaitez développer des compétences sur l'amélioration et l'accompagnement au changement ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en qualité achats / amélioration continue / conduite du changement.
Vous possédez des connaissances en gestion de projet, amélioration, accompagnement du changement et informatique.
Votre niveau d'anglais est correct.

Vous êtes une personne dynamique, curieuse, ouverte d'esprit ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé à : les Mureaux (78)
Durée de l'apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir de septembre 2025

Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées.

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.

Le site des Mureaux est le siège social de la société.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.


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