RESPONSABLE AGENCE VOYAGE (H/F)Start People Offres internes

Conditions :

-Poste à pourvoir : dès que possible

-Contrat : CDI

-Horaires : à préciser, travail le samedi possible

-Rémunération : fixe selon profil + avantages

Intéressé(e) ?
Contactez Start People Flers.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application Start App facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
RESPONSABLE AGENCE VOYAGE (H/F)
START PEOPLE FLERS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, agence de voyages, un Responsable d'agence de voyage (H/F) pour piloter son activité et animer son équipe.
Passionné(e) par le voyage et doté(e) d'un vrai sens du commerce, vous prenez la direction d'une agence et contribuez à son développement.
Vos missions :
-Manager et animer l'équipe de conseillers voyages
-Piloter l'activité de l'agence et atteindre les objectifs commerciaux
-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (loisirs, séjours, circuits, voyages sur mesure)
-Concevoir et vendre des offres de voyages adaptées aux attentes des clients
-Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation)
-Gérer l'administratif et la relation avec les fournisseurs et tour-opérateurs (réservations, facturation, caisse)
-Développer la visibilité locale de l'agence et prospecter de nouveaux clients

START PEOPLE FLERS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, agence de voyages, un Responsable d'agence (H/F) pour piloter son activité et animer son équipe.
Passionné(e) par le voyage et doté(e) d'un vrai sens du commerce, vous prenez la direction d'une agence et contribuez à son développement.
Vos missions :Manager et animer l'équipe de conseillers voyages Piloter l'activité de l'agence et atteindre les objectifs commerciaux Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (loisirs, séjours, circuits, voyages sur mesure)
Concevoir et vendre des offres de voyages adaptées aux attentes des clients Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation)Gérer l'administratif et la relation avec les fournisseurs et tour-opérateurs (réservations, facturation, caisse)
Développer la visibilité locale de l'agence et prospecter de nouveaux clients
Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDI Horaires : à préciser, travail le samedi possible Rémunération : fixe selon profil + primes Intéressé(e) ?
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PROFIL :
Profil recherché :
-Expérience confirmée en agence de voyages, idéalement avec une première expérience de management
-Formation Bac+2 minimum en tourisme ou commerce (BTS Tourisme, licence pro ou équivalent)
-Maîtrise des outils de réservation (GDS, systèmes tour-opérateurs)
-Leadership, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Excellent relationnel et sens du service client
-Connaissance des destinations et de la réglementation du tourisme appréciée

Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Initiative (capacité à être autonome, faire des propositions), Créativité - Innovation (capacité à créer, faire évoluer)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez -vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.