Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Lyon 7e Arrondissement
Conditions :
- CDI
- 41 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable ADP TT & ADV H/F en CDI, au sein du service RH dédié aux intérimaires du Groupe LIP, basé à Lyon 7ème.
Vous prendrez en charge le pilotage des activités Administration du personnel intérimaire (ADP) et Administration des ventes (ADV).
Dans un contexte de transformation, vous intervenez avec une vision transverse et stratégique : votre objectif est de structurer, harmoniser et fiabiliser les pratiques, afin de garantir la qualité de service et la performance globale.
Vos missions
Vous assurez la supervision globale des activités :
Supervisez les activités d'administration du personnel intérimaire (acomptes, ATD, cartes BTP, mutuelle, etc.)
Pilotez les flux ADV (facturation, suivi clients, gestion des données
Garantissez la fiabilité, la conformité réglementaire et la sécurisation des processus
Accompagnez les opérations liées à la vie du réseau (rachats, ouvertures, évolutions)
Vous intervenez comme un acteur clé de la transformation et du pilotage de l'activité :
Vous pilotez le déploiement de la facturation électronique et accompagnez les évolutions d'outils et de pratiques
Vous structurez et harmonisez les process, en assurant leur fiabilité et leur performance
Vous définissez et suivez les indicateurs de pilotage (KPI) afin d'optimiser l'activité
En parallèle, vous assurez un rôle central dans le management de l'équipe :
Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences les collaborateurs
Vous structurez l'activité, fixez les objectifs et suivez la performance collective
Vous fédérez l'équipe autour des projets et accompagnez le changement
Vous prenez du recul sur les dysfonctionnements et proposez des actions correctrices
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement
Description du profil
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et faire évoluer une organisation. Vous appréciez les environnements en transformation et savez accompagner le changement avec pragmatisme.
Manager impliqué(e), vous savez cadrer, piloter et embarquer vos équipes, tout en apportant un regard analytique et des solutions concrètes.
Vos avantages :
- Voiture de Fonction
- Parcours d'intégration
- Téléphone et un PC portable
- RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
• Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Responsable de Service.

