Responsable gestion et administration RH (F-H)

Ce que nous vous proposons

Rejoindre France Télévisions, c'est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante, qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, grâce aux nouvelles technologies.
Notre point commun ? Prendre part à la transformation de nos médias.
Nous sommes la Direction de la Gestion du personnel, Paie et Projets SIRH de France Télévisions et nous avons besoin de vous pour manager une équipe de 5 gestionnaires paie dans le respect des règles légales, des accords collectifs et des procédures en place. Vous aurez la responsabilité de la gestion et paie du pôle outre-mer de l'entreprise.
Vous assurerez la coordination également des équipes situées dans les antennes FTV outre-mer qui assurent la gestion et la paie des personnels en CDD.

Quelles missions vous seront confiées?

• Produire la paie des CDI du pôle outre-mer : 1 600 salariés répartis dans les 9 antennes TV Radio situées dans les DROM et COM ainsi que le pôle central parisien (actuellement à Malakoff)
• Assurer la gestion des personnels CDI du pole outre-mer, du recrutement jusqu'au départ : immatriculation et production des contrats de travail, réalisation des avenants aux contrats, gestion et suivi des absences et du temps de travail, calcul des indemnités et production des documents de départ, traitement en paie des éventuels contentieux
• Manager une équipe de 5 gestionnaires paie et coordonner les équipes paie situées dans les 9 antennes ultra-marines qui assurent la gestion et la paie des CDD : les informer des évolutions légales, conventionnelles ou informatiques ; les accompagner dans le changement ; assurer leur support
• Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de la Direction de la Gestion du personnel, Paie et Projets SIRH : participer avec son équipe aux différents chantiers d'évolution (remise à plat de processus de gestion, mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans le SIRH, ..)
• Travailler en lien avec le DRH du pôle outre-mer et son équipe afin d'anticiper les recrutements, mobilités et départs ou toute évolution impactant la paie

Quels atouts vous propulseront?

• Vous êtes un expert de la paie et de la gestion du personnel
• Vous avec une très bonne qualité d'expression orale et écrite
• Vous avez déjà une expérience managériale ou de coordination d'une équipe paie
• Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
• Vous avez des facilités dans l'utilisation des applications informatiques liées à la paie (logiciel de paie, infocentre pour les requêtes, outil de GED et de signature électronique des contrats)

Quelle formation vous est demandée?

• Formation initiale en paie suivie de plusieurs années d'expérience dans le domaine

Les petits plus

• Une direction dynamique qui a une feuille de route ambitieuse
• Un emploi riche humainement avec de nombreux interlocuteurs dans les différentes antennes TV Radio en Outre-mer