Responsable Administratif et Financier (h/f)

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable administratif et financier (H/F)
  • Solesmes (72)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Droit des affaires , Comptabilité
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client basé à Sablé sur Sarthe, un responsable administratif et financier h/f en CDI.


Cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à veiller à la bonne gestion de l'entreprise, superviser les services administratifs, comptables et financiers et conseiller la direction.


Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction

- Veiller au respect des procédures et des délais

- Analyser et piloter la trésorerie

- Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs et reporting)

- Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise

- Etablir des prévisions budgétaires

- Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...)

- Assurer une veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique)

- Garantir la conformité comptable technique, les contrôles internes financiers et l'élaboration de rapports et d'analyses financières précis et réels.

- Respecter le droit des sociétés et des affaires

- Etablir le budget et assurer le suivi mensuel associé

- Effectuer des reporting réguliers auprès de la direction

- Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction

- Rendre compte des résultats a travers un reporting mensuel


Manager les ressources humaines :

- Superviser les activités administratives quotidiennes

- Superviser la gestion des ressources humaines (salaires, congés, avantages sociaux.) et des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires)

- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur)

- Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.)

- Être en appui technique auprès de son équipe

- Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés

- Evaluer les besoins en recrutement

- Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe

- Animer et mobiliser son équipe


Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI temps plein
  • Statut : cadre
  • Horaires de journées du lundi au vendredi
  • Rémunération selon le profil et les compétences


Description du profil

Nous recherchons un candidat avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et un niveau d'études minimum BAC+4 dans le domaine de la finance ou de la gestion.


- Connaissances en droit des affaires, gestion, comptabilité

- Connaissances de la législation sociale

- Connaissances approfondies de la gestion analytique financière et des techniques de contrôle de gestion

- Connaissances des processus et outils de gestion des RH.


Postulez dès maintenant pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et participer activement à son développement !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17970501

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