Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Compétences :
- SAP
- Comptabilité générale
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : VINCI
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste
Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI
CDI - Fleuré (86), près de Poitiers
Votre mission
Véritable partenaire du Chef d'Entreprise, vous contribuez au pilotage économique de l'entreprise et garantissez la fiabilité des informations financières, comptables et sociales. Vous travaillez en proximité avec les équipes opérationnelles et accompagnez l'assistante de l'entreprise sur les volets administratif et comptable.
Piloter la gestion financière de l'entreprise
· Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels ainsi que les opérations de clôture annuelle.
· Élaborer les budgets et les prévisions en lien avec le Chef d'Entreprise.
· Suivre les résultats, analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions correctives nécessaires.
· Produire les reportings et les indicateurs de contrôle de gestion utiles au pilotage de l'activité.
· Accompagner le Chef d'Entreprise dans ses prises de décisions économiques et financières.
Assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel
· Réaliser la paie de l'ensemble des collaborateurs
· Assurer la gestion administrative du personnel
· Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise.
Contribuer à la qualité des flux administratifs et comptables
· Assurer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et en garantir la fiabilité.
· Suivre les encaissements/ décaissements et contribuer à la bonne maîtrise des règlements.
· Réaliser les déclarations sociales et fiscales de la société
· Venir en appui et accompagnement de l'assistante d'entreprise
· Participer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.
Accompagner les équipes opérationnelles
· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables d'Affaires sur les sujets de gestion et de suivi financier.
· Apporter un appui aux équipes dans le suivi administratif et analytique des affaires.
· Être garant de l'application des règles de contrôle interne Groupe.
· Favoriser la circulation des informations entre les équipes opérationnelles, administratives et la Direction.
· Contribuer à la performance globale de l'entreprise par une approche pragmatique et orientée résultats.
CDI - Fleuré (86), près de Poitiers
Votre mission
Véritable partenaire du Chef d'Entreprise, vous contribuez au pilotage économique de l'entreprise et garantissez la fiabilité des informations financières, comptables et sociales. Vous travaillez en proximité avec les équipes opérationnelles et accompagnez l'assistante de l'entreprise sur les volets administratif et comptable.
Piloter la gestion financière de l'entreprise
· Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels ainsi que les opérations de clôture annuelle.
· Élaborer les budgets et les prévisions en lien avec le Chef d'Entreprise.
· Suivre les résultats, analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions correctives nécessaires.
· Produire les reportings et les indicateurs de contrôle de gestion utiles au pilotage de l'activité.
· Accompagner le Chef d'Entreprise dans ses prises de décisions économiques et financières.
Assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel
· Réaliser la paie de l'ensemble des collaborateurs
· Assurer la gestion administrative du personnel
· Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise.
Contribuer à la qualité des flux administratifs et comptables
· Assurer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et en garantir la fiabilité.
· Suivre les encaissements/ décaissements et contribuer à la bonne maîtrise des règlements.
· Réaliser les déclarations sociales et fiscales de la société
· Venir en appui et accompagnement de l'assistante d'entreprise
· Participer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.
Accompagner les équipes opérationnelles
· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables d'Affaires sur les sujets de gestion et de suivi financier.
· Apporter un appui aux équipes dans le suivi administratif et analytique des affaires.
· Être garant de l'application des règles de contrôle interne Groupe.
· Favoriser la circulation des informations entre les équipes opérationnelles, administratives et la Direction.
· Contribuer à la performance globale de l'entreprise par une approche pragmatique et orientée résultats.
Description du profil
· Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
· Expérience en comptabilité générale et analytique, idéalement dans une PME
· Maîtrise de la paie. Une expérience de la paie dans le BTP constitue un réel atout.
· Capacité à réaliser les opérations de clôture, les arrêtés de comptes et à préparer un bilan.
· Connaissance de l'outil SAP est un plus
· Aisance dans les échanges avec les équipes opérationnelles et appétence pour le pilotage de la performance.
· Rigueur, autonomie, discrétion, organisation et esprit d'équipe.
Conditions
· Poste à pourvoir en CDI, basé à Fleuré (86).
· Statut Cadre, forfait jours.
· Rémunération sur 12 mois + prime de vacances équivalente à 30 % d'un mois de salaire (CIBTP).
· Accord d'intéressement
· Tickets restaurant (60 % employeur, 40 % salarié).
· Plan d'épargne VINCI avec abondement de l'entreprise jusqu'à 3 500 € par an.
· Une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes.
· Un poste polyvalent, au coeur du pilotage et du fonctionnement de l'entreprise.
Envie de mettre vos compétences financières, comptables et sociales au service d'une entreprise locale reconnue ? Rejoignez CORNET.
· Expérience en comptabilité générale et analytique, idéalement dans une PME
· Maîtrise de la paie. Une expérience de la paie dans le BTP constitue un réel atout.
· Capacité à réaliser les opérations de clôture, les arrêtés de comptes et à préparer un bilan.
· Connaissance de l'outil SAP est un plus
· Aisance dans les échanges avec les équipes opérationnelles et appétence pour le pilotage de la performance.
· Rigueur, autonomie, discrétion, organisation et esprit d'équipe.
Conditions
· Poste à pourvoir en CDI, basé à Fleuré (86).
· Statut Cadre, forfait jours.
· Rémunération sur 12 mois + prime de vacances équivalente à 30 % d'un mois de salaire (CIBTP).
· Accord d'intéressement
· Tickets restaurant (60 % employeur, 40 % salarié).
· Plan d'épargne VINCI avec abondement de l'entreprise jusqu'à 3 500 € par an.
· Une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes.
· Un poste polyvalent, au coeur du pilotage et du fonctionnement de l'entreprise.
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Référence : CORNET/RAF-132408_178974519321773

