RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Le 30 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable administratif et financier (H/F)
  • Laval (53)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : SICOMEN

Sicomen est une entreprise adaptée, qui a opté pour une démarche RSE favorisant l’employabilité des personnes en situation de handicap. Sicomen propose aux entreprises de nombreuses prestations visant à améliorer leur image. Polyvalente, elle a su développer, dans ses ateliers de 5500 m2, une panoplie de métiers adaptés aux particularités de ses salariés.

 

Avec plus de 30 ans d’expérience, notre entreprise a su acquérir la technicité nécessaire aux métiers qu’elle développe. Elle répond aujourd’hui aux problématiques liées à la communication visuelle et la signalétique en fabriquant des totems, des plaques, des panneaux, des bâches, des kakemonos. Sicomen marque au laser divers accessoires comme des crayons et des porte-clefs. L’entreprise se charge également de la confection de vêtements professionnels et accessoires. Sicomen offre des prestations de nettoyage industriel et tertiaire et entretien les espaces verts. De nombreuses entreprises font appel à Sicomen pour la sous-traitance leurs travaux de métallerie, de plasturgie, de conditionnement et logistique.

 

La diversification et la complémentarité des métiers de la société permettent aux entreprises de bénéficier d’une offre globale pour tout ce qui touche à leur image grâce à un seul prestataire.

 

Pour assurer la qualité des prestations, Sicomen a mis en place des contrôles qualité réguliers et des procédures d'exécution pédagogiques selon les différentes formes d’infirmités. Un encadrement privilégié permet également aux salariés d’acquérir de l’autonomie et donc de dépasser leur handicap.

 

Dans la perspective de développer des relations et des partenariats durables, Sicomen répond, avec convivialité, proximité et réactivité, aux besoins des entreprises souhaitant bénéficier d’un allègement de leur taxe Agefiph et aux particuliers voulant faire travailler du personnel handicapé.

Description du poste

Fonction globale :

Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales) nationales et internationales.

Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales missions de :

  • Définir les enjeux financiers (garant des équilibres financiers, suivi de la trésorerie, comptabilité, rentabilités clients).
  • Assurer le contrôle de gestion par activité et l’établissement des prix de revient, être force de proposition.
  • Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable, Directe, ASP, SPE..).
  • Veiller au strict respect des cadres légaux, assurer la veille réglementaire et rendre compte à la direction
  • Piloter la responsable comptable et la responsable paye.
  • Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chaque salarié(e) du service administratif et financier.
  • Coordonner l’établissement et la fiabilité des comptes annuels des entités du groupe.
  • Etablir des budgets prévisionnels d’exploitation et d’investissements.

Description du profil

Votre profil

  • Vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance/Gestion (DSCG ou d’un master).
  • Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d’au moins 3 ans (cabinet d’expertise comptable idéalement).
  • Vous maitrisez le droit social, du travail, fiscal et Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et le suivi de budget global.
  • Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d’adaptation.
  • Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.
  • Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec les membres du CODIR.
  • Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez transformer des données complexes en synthèses percutantes et actionnables. Votre capacité à structurer l'information et à formuler des recommandations pertinentes sera clé dans ce rôle.
  • Manager, vous êtes soucieux du développement constant de votre équipe, et savez être exigeant, tout en restant simple et accessible.
  • La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel est indispensable ainsi que de logiciel comptable.

 Conditions

  • Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025, à Laval, en CDI, temps plein.
  • Temps plein 35h du lundi au vendredi.
  • Rémunération conventionnelle statut cadre selon expérience.
  • Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé cadre, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté.

A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Accès à l'entreprise

Notre entreprise bénéficie d’un parking situé à proximité immédiate, offrant ainsi une solution pratique pour les collaborateurs et visiteurs véhiculés. Par ailleurs, notre site est bien desservi par les transports en commun, facilitant l’accès pour ceux qui utilisent ce mode de transport. 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB5816XX

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