Responsable Administratif et Financier H/FGi Group

Site vitrine du groupe, en très forte croissance (chiffre d'affaires multiplié par plus de trois en quelques années) et porté par de fortes ambitions de développement. Rentable et dynamique, il a aujourd'hui besoin d'une fonction finance dédiée sur place que vous aurez la charge de bâtir. C'est l'opportunité rare de partir d'une page quasi blanche et de structurer la finance d'un site qui cartonne.

Grafton, recherche pour le compte de son client :
Responsable Administratif et Financier de Site (H/F) - Création de poste
CDI · Statut Cadre · Haute-Saône (70)
Envie de construire, pas seulement de gérer ?
Rejoignez le site le plus performant d'un groupe industriel international, leader sur son marché, spécialisé dans la fabrication de composants de haute technicité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le/la premier(ère) Responsable Administratif et Financier dédié(e) à ce site en pleine expansion (poste désigné Site Financial Controller au sein du groupe), rattaché(e) directement au Group Financial Controller (UK).
Le contexte
Site vitrine du groupe, en très forte croissance (chiffre d'affaires multiplié par plus de trois en quelques années) et porté par de fortes ambitions de développement. Rentable et dynamique, il a aujourd'hui besoin d'une fonction finance dédiée sur place que vous aurez la charge de bâtir. C'est l'opportunité rare de partir d'une page quasi blanche et de structurer la finance d'un site qui cartonne.
Vos missions
* Structurer et piloter l'ensemble de la fonction finance du site (poste nouvellement créé)
* Assurer la comptabilité, les clôtures mensuelles et annuelles, et le reporting hebdomadaire et mensuel au groupe (en anglais)
* Déployer un contrôle de gestion à la hauteur de la croissance : analyse des écarts, coûts de revient, valorisation des stocks, analyse de rentabilité
* Être le business partner de la direction de site : éclairer et accompagner les décisions pour soutenir et sécuriser la croissance
* Piloter la trésorerie (prévisionnel à 13 semaines) et les investissements (Capex) liés à l'expansion
* Mettre en place et garantir un contrôle interne solide, conforme aux standards du groupe
* Structurer les process et outils financiers, puis constituer et encadrer votre équipe à terme
Votre profil
* Formation supérieure Bac+5 en finance / comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent)
* Expérience confirmée (5 ans min.) en environnement industriel, idéalement Big Four / expertise comptable puis entreprise
* Solide maîtrise de la comptabilité, du reporting et des clôtures : indispensable pour ce poste hands-on
* À l'aise sur le contrôle de gestion et le business partnering
* Anglais courant impératif : reporting et échanges quotidiens avec le groupe au Royaume-Uni
* Maîtrise d'un ERP et niveau Excel avancé
* Profil entrepreneurial, autonome et collaboratif, qui a envie de construire et de laisser son empreinte
Plus d'informations :
* CDI, statut cadre
* Rémunération : 60 000 à 80 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Bonus annuel groupe (~15 %) + participation / intéressement attractifs, portés par l'excellente rentabilité du site
* Une création de poste rare : autonomie totale pour bâtir la fonction finance d'un site en hypercroissance
* Un environnement de travail reconnu pour sa qualité, dans un groupe solide et ambitieux
Localisation : Haute-Saône (70), secteur Luxeuil-les-Bains, aux portes des Vosges - poste en présentiel sur site. Accessible depuis les bassins d'Épinal, Vesoul et de la région de Belfort. Accompagnement à la mobilité possible.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
#LI-BM1

Votre profil
* Formation supérieure Bac+5 en finance / comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent)
* Expérience confirmée (5 ans min.) en environnement industriel, idéalement Big Four / expertise comptable puis entreprise
* Solide maîtrise de la comptabilité, du reporting et des clôtures : indispensable pour ce poste hands-on
* À l'aise sur le contrôle de gestion et le business partnering
* Anglais courant impératif : reporting et échanges quotidiens avec le groupe au Royaume-Uni
* Maîtrise d'un ERP et niveau Excel avancé
* Profil entrepreneurial, autonome et collaboratif, qui a envie de construire et de laisser son empreinte
Plus d'informations :
* CDI, statut cadre
* Rémunération : 60 000 à 80 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Bonus annuel groupe (~15 %) + participation / intéressement attractifs, portés par l'excellente rentabilité du site
* Une création de poste rare : autonomie totale pour bâtir la fonction finance d'un site en hypercroissance
* Un environnement de travail reconnu pour sa qualité, dans un groupe solide et ambitieux
Localisation : Haute-Saône (70), secteur Luxeuil-les-Bains, aux portes des Vosges - poste en présentiel sur site. Accessible depuis les bassins d'Épinal, Vesoul et de la région de Belfort. Accompagnement à la mobilité possible.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.