Critères de l'offre
L'entreprise : Conforama
Savez-vous vraiment qui nous sommes ?
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Et si nous partagions nos ambitions ?
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Et si nous partagions nos ambitions ?
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.
Description du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA :
Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :
*
Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin
*
Manager vos équipes du pôle administratif et caisse.
*
Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes.
*
Superviser la gestion caisse (clôture de caisses, balance client, pointage de comptes, passage des provisions…) et comptabilité client ; suivre le compte d'exploitation du magasin en lien avec le directeur du magasin
*
Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, contrat, collecte des éléments variables de paie/établier la paie pour les magasins non centralisés, répondre aux questions quotidiennes des salariés…) en lien avec le RRH régional
*
Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la pérennité des outils de travail au sein de votre magasin en relation avec les prestataires externes
Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :
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Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin
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Manager vos équipes du pôle administratif et caisse.
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Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes.
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Superviser la gestion caisse (clôture de caisses, balance client, pointage de comptes, passage des provisions…) et comptabilité client ; suivre le compte d'exploitation du magasin en lien avec le directeur du magasin
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Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, contrat, collecte des éléments variables de paie/établier la paie pour les magasins non centralisés, répondre aux questions quotidiennes des salariés…) en lien avec le RRH régional
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Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la pérennité des outils de travail au sein de votre magasin en relation avec les prestataires externes
Description du profil
Ce qui va nous attirer :De formation comptable, contrôle de gestion ou gestion, vous avez une expérience significative dans la gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.
Organisé(e) et fiable, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous aimez prendre des initiatives et avez le sens du résultat.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 240001MR_173470490943438