Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Julien-en-Genevois (74)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la jardinerie et de l'animalerie, recherche un Responsable Magasin Adjoint (H/F) afin d'accompagner le Responsable de magasin.
Véritable bras droit, vous participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et managériale du magasin.
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la jardinerie et de l'animalerie, recherche un Responsable Magasin Adjoint (H/F) afin d'accompagner le Responsable de magasin.
Véritable bras droit, vous participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et managériale du magasin.
Description du poste
Vos missions :
- Exploitation et performance du magasin
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du magasin
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente
- Participer à la gestion des flux de caisse et à la remontée d'informations
- Prendre le relais en autonomie sur certaines missions opérationnelles
Développement commercial :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Garantir la qualité de tenue du magasin (plein, propre, prix)
- Mettre en place les actions commerciales et optimiser les mises en avant produits
- Veiller à la qualité du parcours client
Management et animation d'équipe :
- Participer à l'animation de l'équipe au quotidien
- Contribuer aux briefs et à la dynamique collective
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Développer progressivement vos compétences managériales
Gestion et organisation :
- Suivre les indicateurs de performance
- Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller au respect des procédures internes
Hygiène et sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Conditions :
- Statut Agent de maîtrise
- Nombreuses possibilités d'évolutions internes au sein d'un réseau de magasin implanté à l'échelle nationale
- Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences avec un manager site bienveillant et avec une vraie posture d'accompagnement.
- Exploitation et performance du magasin
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du magasin
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente
- Participer à la gestion des flux de caisse et à la remontée d'informations
- Prendre le relais en autonomie sur certaines missions opérationnelles
Développement commercial :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Garantir la qualité de tenue du magasin (plein, propre, prix)
- Mettre en place les actions commerciales et optimiser les mises en avant produits
- Veiller à la qualité du parcours client
Management et animation d'équipe :
- Participer à l'animation de l'équipe au quotidien
- Contribuer aux briefs et à la dynamique collective
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Développer progressivement vos compétences managériales
Gestion et organisation :
- Suivre les indicateurs de performance
- Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller au respect des procédures internes
Hygiène et sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Conditions :
- Statut Agent de maîtrise
- Nombreuses possibilités d'évolutions internes au sein d'un réseau de magasin implanté à l'échelle nationale
- Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences avec un manager site bienveillant et avec une vraie posture d'accompagnement.
Date de début : 05/07/2026
Description du profil
Profil recherché :
- Profil junior avec potentiel et envie d'évolution
- Formation commerciale ou première expérience en distribution
- Goût du terrain et sens du service client
- Dynamisme, implication et esprit d'équipe
- Capacité d'apprentissage et prise de responsabilités
- Profil junior avec potentiel et envie d'évolution
- Formation commerciale ou première expérience en distribution
- Goût du terrain et sens du service client
- Dynamisme, implication et esprit d'équipe
- Capacité d'apprentissage et prise de responsabilités
Salaire et avantages
25-30 K€
Référence : 8b1296ad-996f-f111-ab0d-7ced8d752adf

