GLOBAL LEAD PATTERN MAKER / Responsable modéliste F/HLacoste

Paris (75)CDI

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Critères de l'offre

Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI

L'entreprise : Lacoste

A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement. Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanal. Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences. Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant, Tecnifibre et The Kooples.

Plus d'infos sur Lacoste

Description du poste

· Garantir la standardisation dès lesremises croquis

· Garantir le modélisme, blocks, normalisation etstandardisation des patronages

· Organiser etrepartir le travail afin de parvenir à l'élaboration de la collection dans lerespect des délais. Développer la polyvalence des membres de l'équipe

· Participer auxessayages des prototypes

· Assurer la normalisation etl'homogénéité de la collection

· Garantir lacréation des blocks et de son arborescence

· Garantir la qualité des Tech Packd'un point de vue modélisme

· Être force de proposition desolutions techniques et industrielles.

· Pilotage deséquipes, priorités calendrier, suivi et budget

Description du profil

_ Capacite de travail dans unenvironnement exigeant

_ Rigueur, organisation etpolyvalence. Sens du challenge, réactivité etfiabilité

_ Esprit d'équipe, sens de la communication et aisance relationnelle,

_ Savoir animer,fédérer et faire évoluer les équipes autour des ambitions de la marque,

_ Sens du détail et de la méthode rigueur dans le travail.

_ Autonomie,esprit d'initiative, force de proposition. Esprit d'analyse et de synthèse.

_ Savoir développerla performance en cohérence avec le contenu des évaluations annuelles et desentretiens professionnels réalisés, et mettre en œuvre des pistesd'amélioration continue

Référence : BZAZQORSKPRXYE495