Responsable Adjoint (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Assistant Store Manager H/F Anglais Courant - CDI - Paris

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur dynamique de la restauration, un(e) Assistant(e) Store Manager H/F en CDI.

Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.

Véritable bras droit du Store Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et au pilotage d'une équipe d'environ 20 collaborateurs.

Vous intervenez comme un véritable manager de proximité, présent sur le terrain, disponible pour les équipes et capable de fédérer les collaborateurs autour des objectifs du point de vente.

Ce poste est résolument polyvalent : management, organisation des opérations, suivi des performances, gestion des stocks, relation client et soutien opérationnel aux équipes en salle, en cuisine et au comptoir.

Vos principales missions

• Accompagner le Store Manager dans la gestion quotidienne de l'établissement.
• Manager et coordonner une équipe d'environ 20 personnes.
• Être présent(e) au quotidien auprès des équipes en adoptant une posture de manager de proximité.
• Répartir les tâches, organiser les priorités et assurer le bon déroulement du service.
• Participer à l'organisation des plannings en fonction des besoins de l'activité.
• Superviser les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente.
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse en l'absence du Store Manager.
• Garantir la qualité de la préparation, de la présentation et du service des produits.
• Participer activement aux opérations et soutenir les équipes pendant les périodes de forte activité.
• Superviser les inventaires, les commandes et les approvisionnements.
• Veiller à la bonne gestion des stocks et à la réduction des pertes.
• Garantir le respect des procédures internes, des règles d'hygiène et des normes de sécurité.

Management et accompagnement des équipes

• Fédérer, motiver et challenger les collaborateurs au quotidien.
• Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Former et faire monter en compétences les membres de l'équipe.
• Suivre les performances individuelles et collectives.
• Donner des retours constructifs et gérer les premières situations opérationnelles.
• Maintenir un environnement de travail positif, exigeant et collaboratif.
• Montrer l'exemple grâce à une présence active et régulière sur le terrain.

Vous êtes capable d'échanger avec une clientèle internationale ainsi qu'avec des interlocuteurs anglophones (management, reporting, procédures et communication quotidienne) : Anglais courant / bilingue indispensable.

Vous disposez d'une expérience réussie comme Assistant Manager, Responsable adjoint, Chef d'équipe ou Manager de proximité, idéalement dans la restauration, la restauration rapide, le retail ou la distribution.

Vous avez déjà encadré une équipe d'une vingtaine de collaborateurs ou un effectif similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership de proximité.
• Votre capacité à fédérer et à responsabiliser une équipe.
• Votre polyvalence et votre goût du terrain.
• Votre organisation et votre réactivité.
• Votre sens du service et de la satisfaction client.
• Votre capacité à gérer les périodes de forte activité.
• Votre rigueur dans le suivi des procédures et des indicateurs.

Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement, construire une relation de confiance avec son équipe et évoluer progressivement vers un poste de Store Manager.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un CDI offrant stabilité et perspectives.
• Le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Un poste complet associant co-management, co-gestion et co-opérations.
• Une rémunération comprise entre 30 K€ et 32 K€ brut annuel.
• Une forte autonomie au quotidien.
• Un accompagnement structuré lors de l'intégration.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, manager une équipe de proximité et vous inscrire dans un projet durable ? Transmettez-nous votre candidature.