Responsable Adjoint (h/f)Adecco ON SITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- La Ville-aux-Dames (37)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Notre cabinet de recrutement, Adecco, recherche pour le compte d'un de ses clients, une grande surface alimentaire située dans le sud de Tours, un(e) chef de rayon frais , en CDI.
Missions :
Vous serez en charge d'assister le responsable de rayon dans ses missions quotidiennes et de le remplacer en son absence. Votre rôle consistera à garantir la bonne gestion du rayon, à veiller au respect des normes de qualité, et à assurer la satisfaction des clients.
Vous participerez activement au développement des ventes et à l'amélioration de la performance du rayon.
- Gestion des commandes, réception et vérification des marchandises.
- Soutien au responsable pour animer et accompagner l'équipe de vente.
- Assurer un suivi régulier et motiver les collaborateurs.
- Maintenir un sens élevé de la satisfaction client.
Contrat de travail : CDI
Rémunération : ENTRE 2200 € ET 2900 € BRUT
Temps de travail : 41 heures par semaine avec 14 jours de RTT
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et expériences suivantes :
- Expérience : Minimum 2 ans dans le management d'équipe, avec une première expérience dans la grande distribution étant un atout.
- Compétences relationnelles : Sens aigu de la satisfaction client et capacité à établir un bon relationnel avec l'équipe et les clients.
- Leadership : Aptitude à animer et à motiver une équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
- Gestion des priorités : Capacité à gérer efficacement les priorités et à s'adapter aux situations changeantes.
- Organisation : Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien les missions.
- Esprit d'analyse : Capacité à évaluer les performances et à prendre des décisions éclairées rapidement.
- Autonomie : Prise d'initiatives et sens des responsabilités.