Responsable acquisition Eram (h/f)Groupe Eram

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Dresco, Sessile, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire).

Rattaché à la Responsable Digital & CRM, vous pilotez la stratégie d'acquisition des marques Eram, Bocage et Mellow Yellow, en France et à l'international.

Vous définissez la vision, les priorités et la feuille de route acquisition afin d'accélérer la croissance omnicanale des 3 marques, d'optimiser la rentabilité des investissements marketing et enfin de renforcer leur visibilité auprès de leurs différentes audiences.

Vous pilotez la performance globale des leviers d'acquisition, accompagnez la montée en compétence de votre équipe et fédérez l'ensemble des parties prenantes autour d'une stratégie digitale ambitieuse, durable et orientée résultats.

En détail, vos principales responsabilités

-Définir et piloter la stratégie d'acquisition

Construire la feuille de route acquisition et les plans d'activation annuels.

Optimiser les investissements entre les différents leviers (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Influence, etc.).

Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer l'innovation digitale.

Suivre les KPI de trafic, recrutement, chiffre d'affaires et rentabilité.

-Manager et accompagner l'équipe

Animer et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs.

Développer les expertises media, data et marketing digital.

Favoriser une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue.

-Garantir la performance et la qualité des données

Superviser les outils d'acquisition, de tracking et de reporting.

Assurer la fiabilité des données en lien avec les équipes Data et Digital.

Réaliser une veille active sur les évolutions du digital, des technologies marketing et de l'IA.

Vous êtes

Orienté résultats et performance.

Leader, capable de fédérer et d'accompagner une équipe.

Curieux, structuré et force de proposition vous assurez une veille permanente sur les évolutions du digital.

À l'aise dans les environnements transverses et collaboratifs.

Votre parcours

Formation en marketing digital, commerce ou data.

Expérience confirmée en acquisition digitale multi-leviers chez l'annonceur ou en agence.

Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.

Vos compétences

Maîtrise des leviers d'acquisition digitale et des outils d'analyse de performance.

Solide culture ROI et optimisation des campagnes.

Bonne compréhension des enjeux data, tracking et e-commerce.

Maîtrise d'outils tels que Google Analytics, Piano Analytics, Search Console, Looker Studio, Power BI ou équivalents.