RESPONSABLE DEPARTEMENT GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/HAG2R LA MONDIALE

Vos avantages

* Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
* Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
* Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance


Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

* C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
* C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
* C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
* C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
* C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.


Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Votre rôle principal
Au sein du centre de gestion de la Région Grand Est (Strasbourg, Mulhouse, Troyes, Reims), vous êtes en lien avec le Directeur et le Directeur Adjoint de la région.

Vos responsabilités et missions
Rattaché(e) au Directeur du centre de gestion retraite complémentaire, vous prenez en charge la gestion de services aux particuliers et entreprises : Vous déclinez la feuille de route opérationnelle alignée aux enjeux stratégiques de la direction, et le plan d'entreprise, tout en favorisant un cadre propice à l'engagement et au développement de l'inclusion. Vous optimisez la performance des équipes et des collaborateurs en allouant les ressources et moyens nécessaires, en anticipant et en accompagnant les transformations du métier et du Groupe. Vous assurez la responsabilité managériale des équipes (environ 100 collaborateurs) en mobilisant les responsables de services sous votre responsabilité. Vous contribuez à impulser et à favoriser les échanges entre les équipes. Vous définissez les objectifs de votre périmètre d'activité et en assurez la mise en ouvre avec les responsables de service. Vous assurez un rôle de coordination, d'information et d'animation auprès de vos équipes et pilotez l'activité afin d'assurer l'atteinte des objectifs. Vous êtes garant de l'amélioration de la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu, contrôlez le respect des normes, procédures et réglementations. Vous assurez la diffusion des consignes / procédures ainsi que leur bonne application et proposez les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des objectifs. Vous analysez et suivez les résultats, préparez et mettez en place les actions correctives. Vous veillez au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur métier. Vous assurez l'accompagnement des responsables de services sur des dossiers sensibles et complexes. Vous contribuez à la culture d'innovation et au partage des bonnes pratiques, pilotez et impliquez les collaborateurs dans les projets transverses de la Direction. Vous pouvez être amené(e) à représenter la région et/ou le Groupe en interne et en externe.

Expériences et compétences attendues
Vous souhaitez valoriser une expérience significative et réussie en management opérationnel multi sites. Vous avez démontré votre capacité à fédérer, à favoriser la coopération et la solidarité entre les équipes et à impulser une démarche orientée Clients. Force de proposition, vous avez piloté avec succès des missions transverses. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maitrisez les techniques de communication, de gestion de projet et d'accompagnement du changement.