Régleur confirmé (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Régleur confirmé (H/F)
Trouver un travail c'est un travail et c'est le nôtre !
Nous recrutons pour notre client un régleur confirmé H/F.
Votre principale mission est d'assurer le réglage et la production série et indus des machines de production.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené.e à :
-Assurer la mise en route série selon le process établit et réaliser la production selon les besoins,
-Préparer la production des opérateurs en assurant le réglage et le passage de consignes,
-Anticiper les productions à venir et organiser l'ilot afin de maintenir une production optimale (utilisation des systèmes automatisés : robots, palettiseurs...),
-Mettre au point et valider les premières pièces d'industrialisation (FAI) selon les exigences internes,
-Appliquer le programme CFAO si existant ou réaliser le programme de fabrication (pupitre) selon les consignes,
-Assurer le chargement et déchargement des systèmes automatisés (robots, palettiseurs...),
-Garantir le contrôle qualité de sa production (appareils de contrôle, 3D d'atelier, réaliser et remplir la carte auto-contrôle...),
-Assurer et valider les retours des mises au point (fiches outils, cartes d'auto-contrôle, programmes...) en lien avec les services concernés,
-Analyser et corriger lorsque possible, les problématiques d'usinage et alerter les services supports concernés (technique, qualité, maintenance, métrologie, programmation...),
-S'assurer de la géométrie de sa machine et alerter en cas d'écarts,
-Contribuer à l'optimisation des process lors de sollicitations,
-Rendre compte de son travail à l'aide de pointage informatique/papier et faire les déclarations des litiges,
-Réaliser le 5S au poste (nettoyage, rangement...),
-Réaliser la maintenance premier niveau et assurer le remplissage dans la GMAO,
-Assurer le conditionnement inter opération,
-Garantir les exigences qualité (contrôle, traçabilité, pointage...),
-Intervenir en cas de déviation de la production remonté par un opérateur CN,
-Traiter les incidents et pannes machines ou les remonter aux services concernés,
-Maintenir à jour les enregistrements au poste,
-Veiller à répondre aux objectifs fixés,
-Respecter les normes et les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise,
-Respecter le règlement intérieur et les règles mises en place dans l'entreprise.
A partir de : 12,31 EUR/H
PROFIL :
Vous avez des connaissances professionnelles sur les machines-outils et moyen d'automatisation ?
Vous connaissez les appareils de métrologie ?
Vous avez des connaissances en lecture de plan et en mécanique de précision (outils coupants, process, matières...) ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook...) et les logiciels de commande numérique ?Vous êtes celui ou celle qu'il nous faut !
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.