Technicien d'usinage en commande numérique (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Technicien d'usinage en commande numérique (H/F)
Nous recherchons pour notre client, basé à Sassenage, un(e) technicien d'usinage en commande numérique
Dans le respect des objectifs de fabrication définis par le plan de production, le technicien d'usinage définit le dossier fabrication, supporte techniquement la fabrication, garantit le respect des normes et procédures (traçabilité et sécurité) et contribue à leur amélioration, de façon à optimiser la faisabilité des projets de fabrication.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le bon état de fonctionnement des machines
- Fabriquer des pièces unitaires et de petites séries à forte technicité et valeur ajoutée.
- Garantir la qualité (conformité, traçabilité) des productions, en respectant les coûts et délais
- Assurer la sécurité et la propreté de son environnement de travail
- Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes, programmation fraisage et ces collaborateurs.
- Etre un des moteurs de l'amélioration continue de son poste de travail et de l'atelier en générale
- Etablir la gamme d'usinage en collaboration avec les méthodes
- Etablir les procédures d'usinage des pièces spécifiques.
- Réaliser le contrôle, intermédiaire et final, des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires.
- Effectuer la maintenance, préventive et curative, de 1er niveau (filtre, lampe, eau etc.) sur sa machine
- Renseigner les documents (bons de travail et de sortie matière, fiches suiveuses) afin d'assurer le suivi et la traçabilité des pièces
- Apporte son aide technique aux diverses entités et membres de l'équipe, lors de la conception et la fabrication.
Mission à pourvoir en intérim au plus tôt jusqu'à fin juin prolongeable.
Horaires 37h30/sem : Arrivée : de 7h30 à 8h00. Heure de fin de poste : Entre 15h45 et 16h15 (en fonction de l'arrivée) Pause méridienne de 45 minutes - restaurant d'entreprise sur place
Salaire : 13€43 / H sur 13 mois
A partir de : 13,43 EUR/H
PROFIL :
Types de machines utilisées :
Tournage 5 axes sur un tour de type DMG Mori - CN SIEMENS
Logiciel de programmation HyperMILL
Titulaire d'un BTS/Bac Pro dans le domaine de l'usinage, avec une expérience significative (minimum 5/10 ans), vous avez les connaissances suivantes :
- Lire et interpréter un plan pièce.
- Savoir faire fonctionner un tour 5 axes de type DMG CTX Beta.
- Etre à l'aise en programmation (logiciel HyperMILL)
- Connaître le travail des métaux (aluminium, bronze, inox, inconel).
- Connaître l'utilisation et le choix des outils coupants
- Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, palmer, diatest et micromètre).
- Savoir utiliser un tour ou une fraiseuse traditionnelle (manipulation de base)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.