Chef de poste H/F
Le 2 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Description du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production, son adjointe et votre équipe, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
En tant que manager de proximité et dans un contexte très terrain, vos principales missions sont les suivantes :
- Animer et former votre équipe (5 à 10 opérateurs), et assurer la gestion des flux au sein d'un atelier de production;
- Superviser le cycle de traitement des articles;
- Faire respecter les délais et les normes de qualité;
- Optimiser l'outil industriel et les flux de production;
- Participer à la préparation des commandes dans le respect des délais impartis et challenger votre équipe sur les objectifs de performance fixés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier;
- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5H à 12H50 ou de 12H50 à 20H40 (12H20 à 19H40 le vendredi) = Pas de travail de nuit;
- 37H par semaine (soit 35H + 2 heures supplémentaires majorées);
- Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d'ancienneté,
Un intéressement, de la participation et un plan d'épargne salarial,
Soit une rémunération annuelle entre 27 000 et 30 000 euros bruts au bout d'un an d'ancienneté
Et beaucoup d'autres avantages : 2 boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production, son adjointe et votre équipe, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
En tant que manager de proximité et dans un contexte très terrain, vos principales missions sont les suivantes :
- Animer et former votre équipe (5 à 10 opérateurs), et assurer la gestion des flux au sein d'un atelier de production;
- Superviser le cycle de traitement des articles;
- Faire respecter les délais et les normes de qualité;
- Optimiser l'outil industriel et les flux de production;
- Participer à la préparation des commandes dans le respect des délais impartis et challenger votre équipe sur les objectifs de performance fixés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier;
- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5H à 12H50 ou de 12H50 à 20H40 (12H20 à 19H40 le vendredi) = Pas de travail de nuit;
- 37H par semaine (soit 35H + 2 heures supplémentaires majorées);
- Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d'ancienneté,
Un intéressement, de la participation et un plan d'épargne salarial,
Soit une rémunération annuelle entre 27 000 et 30 000 euros bruts au bout d'un an d'ancienneté
Et beaucoup d'autres avantages : 2 boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Description du profil
Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS.Salaire et avantages
Salaire : 27 000 € - 30 000 € par an
Référence : 2024-14039
