Chargé d'études installation Lockers (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Référent Technique (H/F)
  • Villeneuve-d'Ascq (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : CRM
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : MONDIAL RELAY

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).

197 millions, c'est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

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Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction Réseau, vous êtes un acteur majeur du déploiement du réseau de Lockers en France, en assurant toutes les étapes jusqu'à la mise en service.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

  1. Support technique aux équipes terrain :
    • Agir en tant que référent technique pour les équipes terrain chargées des enquêtes de faisabilité.
    • Examiner les critères techniques et les exigences des sites présélectionnés pour évaluer leur faisabilité et les solutions adaptées.
  2. Évaluation des emplacements et des coûts :
    • Évaluer les sites identifiés par les équipes terrain en tenant compte des coûts et des contraintes techniques
    • Collaborer avec les équipes terrain pour optimiser les solutions techniques et réduire les coûts.
  3. Suivi des travaux et de l'installation des lockers :
    • Suivre la réception des travaux de préparation et de l'installation à distance, en utilisant les photos transmises par les sous-traitants pour valider la qualité.
    • Assurer le suivi des rectifications en lien avec les sous-traitants pour résoudre les réserves techniques identifiées.
  4. Mise à jour des systèmes d'information :
    • Contribuer activement à la mise à jour des informations dans le CRM, les bases de données, et les outils de planification tout au long du projet.
    • Assurer une documentation rigoureuse des étapes de déploiement et des éventuelles adaptations, pour un suivi transparent et conforme.
  5. Amélioration continue :
    • Recueillir et analyser les retours des installations pour identifier des axes d'amélioration dans le processus de déploiement.

Description du profil

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans un domaine technique (génie électrique, mécanique, génie civil ou similaire).

Vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de travaux d'installation.

Vous maitrisez le Pack Office, CRM et outils de planification. Une expérience dans l'utilisation de logiciels techniques serait un plus.

Une maitrise de l'Anglais est recommandé pour suivre les documents techniques et échanger avec des parties prenantes anglophones.

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et d'une forte capacité à suivre plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les normes de qualité.



Informations supplémentaires

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement attractives
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  3. Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : de357b41-a63b-4cd9-bcd8-e3e3ffbed5cc

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