REFERENT RH (h/f)

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Référent QSE (H/F)
  • Carquefou (44)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Iso 9001
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des analyses, essais et inspections techniques et basé à CARQUEFOU (44470),en CDI un REFERENT RH (h/f).Notre client est une entreprise leader dans son secteur d'activité, offrant un environnement dynamique et stimulant. Elle se distingue par sa culture d'entreprise axée sur l'innovation, la qualité et le développement des compétences de ses collaborateurs.


En tant que REFERENT RH (h/f), vos missions :


- Conseiller et accompagner la direction et les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de

travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures

disciplinaires ou de licenciement…)

-Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.

-Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…). Ouvrir des leviers financement

-Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des

départs, déclarations sociales…).

-Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail,

convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).

-Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation sur du moyen long terme

Description du profil

Capacité de communication et de diplomatie

Ecoute et pédagogie

Rigueur et méthode dans le travail

Connaissance du référentiel ISO 9001

Connaissance des outils qualité

Maîtrise des outils informatiques


Horaires de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

2 à 3 j par semaine


Lieu de travail : CARQUEFOU

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17966111

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