Critères de l'offre
Métiers :
- Référent Excellence opérationnelle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Agriculture, Forêt, Espaces verts, Pêche
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Pélussin (42)
Conditions :
- CDI
- 43 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : AGRIAL
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Description du poste
Manager Excellence Opérationnelle (F/H)
Vous ferez partie de la communauté métier 'exc'op', qui réunit les managers excellence opérationnelles de l'ensemble des 12 sites de production. Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et afin de participer activement à l'atteinte des objectifs de votre périmètre, vous vous verrez confier les responsabilités suivantes :
- Contribuer à l'établissement de la démarche d'excellence opérationnelle et à son animation sur le périmètre du site de production ;
- Développer à tous les niveaux, une culture du challenge et de la performance dans le respect SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Mobilisation, Environnement) ;
- Cultiver l'état d'esprit d'amélioration, en développant la communication interne et intégrer avec
enthousiasme la communauté « amélioration continue» déjà existante ;
- Identifier les écarts récurrents, analyser les causes racines, piloter les actions correctives et engager des actions de progrès efficaces ;
- Accompagner les managers dans l'atteinte des résultats et suivant la feuille de route établie
pour chaque site de production ;
- Conduire des groupes de travail /projet ;
- Piloter l'optimisation des processus opérationnels en lien étroit avec les équipes terrain ;
- Assister le directeur dans l'établissement des budgets ;
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des plans d'action et le suivi des indicateurs de performance du périmètre concerné ;
- Former les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre d'une démarche de performance
opérationnelle.
Vous ferez partie de la communauté métier 'exc'op', qui réunit les managers excellence opérationnelles de l'ensemble des 12 sites de production. Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et afin de participer activement à l'atteinte des objectifs de votre périmètre, vous vous verrez confier les responsabilités suivantes :
- Contribuer à l'établissement de la démarche d'excellence opérationnelle et à son animation sur le périmètre du site de production ;
- Développer à tous les niveaux, une culture du challenge et de la performance dans le respect SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Mobilisation, Environnement) ;
- Cultiver l'état d'esprit d'amélioration, en développant la communication interne et intégrer avec
enthousiasme la communauté « amélioration continue» déjà existante ;
- Identifier les écarts récurrents, analyser les causes racines, piloter les actions correctives et engager des actions de progrès efficaces ;
- Accompagner les managers dans l'atteinte des résultats et suivant la feuille de route établie
pour chaque site de production ;
- Conduire des groupes de travail /projet ;
- Piloter l'optimisation des processus opérationnels en lien étroit avec les équipes terrain ;
- Assister le directeur dans l'établissement des budgets ;
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des plans d'action et le suivi des indicateurs de performance du périmètre concerné ;
- Former les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre d'une démarche de performance
opérationnelle.
Description du profil
Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards…
Vous savez piloter des projets dans les différents services. Vous savez être fédérateur et motivant.
Pédagogue, vous aimez animer des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles.
Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le pilotage de projets, notamment en lien avec l'amélioration continue et le management transversal.
Un esprit critique, de solides capacités d'analyse et de synthèse, alliés à une approche terrain, seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
La suite avec nous ?
Vous intégrez l'usine de Pélussin et l'équipe Excellence Opérationnelle. Des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial.
Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en :
- Gestion de projets
- Animation de Groupe de travail et de réunions
- Création de formations et de supports pédagogiques
- Culture du changement
- Culture de la performance
Votre cadre horaire : Forfait 216 jours.
Package rémunération : de 43K€ à 50K€ brut sur 12 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif.
Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté.
Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable
Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances.
Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Vous savez piloter des projets dans les différents services. Vous savez être fédérateur et motivant.
Pédagogue, vous aimez animer des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles.
Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le pilotage de projets, notamment en lien avec l'amélioration continue et le management transversal.
Un esprit critique, de solides capacités d'analyse et de synthèse, alliés à une approche terrain, seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
La suite avec nous ?
Vous intégrez l'usine de Pélussin et l'équipe Excellence Opérationnelle. Des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial.
Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en :
- Gestion de projets
- Animation de Groupe de travail et de réunions
- Création de formations et de supports pédagogiques
- Culture du changement
- Culture de la performance
Votre cadre horaire : Forfait 216 jours.
Package rémunération : de 43K€ à 50K€ brut sur 12 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif.
Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté.
Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable
Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances.
Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Référence : req11310_176675574106113

