Consultant en Excellence Opérationnelle H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Consulting, rattaché à l'agence deMontigny le bretonneux, vous occuperez le rôle de Senior Consultant en Enterprise Transformation - Lean Six Sigma H/F, selon notre modèle de carrière.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes responsable de la conduite de projets de transformation à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à impulser le changement, encadrer des équipes projet, structurer des démarches Lean Six Sigma complexes, et conseiller les directions générales et opérationnelles.

Missions

• Conçoit, pilote et met en œuvre des programmes de transformation complexes, sur des enjeux de performance, de qualité ou d'efficience opérationnelle
• Apporte une expertise Lean Six Sigma (Black Belt ou Master Black Belt), ainsi qu'une posture de conseil auprès des parties prenantes de haut niveau
• Supervise des équipes projet (consultants juniors et confirmés), anime les ateliers stratégiques et les comités de pilotage
• Assure la capitalisation, le développement d'offres et contribue activement aux avant-ventes
• Accompagne les clients dans la conduite du changement et le déploiement d'une culture d'amélioration continue durable

Profil recherché

• De formation Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation en excellence opérationnelle, transformation ou stratégie)
• Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite de projets de transformation organisationnelle, industrielle ou digitale, idéalement dans plusieurs secteurs (aéronautique, ferroviaire, automobile, énergie, services…)
• Vous êtes certifié Lean Six Sigma Black Belt ou Master Black Belt
• Vous avez une excellente maîtrise des approches Lean, Six Sigma, Agile, et des outils de diagnostic stratégique
• Votre anglais est courant, voire bilingue
• Leadership, orientation résultats, capacité à convaincre et rigueur méthodologique sont vos forces

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 55 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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