CDI - Référent RGPD - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group recrute, pour son site Brest ou Lorient, un Référent RGPD, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Dans le cadre du remplacement progressif du titulaire actuel du rôle de relais RGPD/DPO au sein de la DTSI, Naval Group recherche le successeur. La personne actuellement en poste assurera le passage de relais et la formation du futur titulaire afin de garantir la continuité de service et la montée en compétence. Le Référent RGPD DTSI agit comme relais du Data Protection Officer Groupe (DPO) et contribue à la maîtrise des risques RGPD sur l'ensemble du périmètre des systèmes d'information (Solutions transverses et SI de DTSI).

En tant que Référent RGPD, vous aurez pour principales missions :

- Identifier et instruire, en premier niveau, les nouveaux traitements de données personnelles portés par la DTSI,

- Assurer un premier niveau de réponse aux questions RGPD des collaborateurs, partenaires et sous-traitants,

- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes DTSI aux enjeux de protection des données personnelles,

- Contrôler, suivre et reporter l'application des exigences RGPD (ligne de maîtrise n°1),

- Participer à la mise à jour de la documentation RGPD (registres de traitements, analyses d'impact, procédures),

- Contribuer aux audits, contrôles internes et plans d'actions associés,

- Travailler en étroite collaboration avec le DPO Groupe et les autres relais RGPD.

Le titulaire actuel du poste accompagnera dans le cadre d'un passage de relais structuré. Cet accompagnement inclura la transmission des pratiques, des outils, des dossiers en cours et des spécificités du périmètre DTSI afin de sécuriser la continuité de service.

En complément, en fonction des priorités et en accord avec le Directeur de la Performance de la DTSI, le titulaire du poste pourra être amené à contribuer à d'autres missions transverses relevant de la performance, de la conformité, de la gouvernance ou de l'amélioration continue des processus SI.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Formations & expériences :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en droit du numérique, systèmes d'information, cybersécurité ou conformité. Vous avez une expérience significative sur des sujets RGPD, conformité ou gouvernance des données, idéalement dans un environnement IT complexe.

Vous êtes reconnu.e pour :

- Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, juridique, partenaires),

- Votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation et pédagogie,

- Vos qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.

Pourquoi rejoindre la DTSI ?

- Un rôle clé au cœur des enjeux de conformité et de transformation numérique,

- Un environnement industriel et technologique de premier plan,

- Une forte dimension transverse et structurante au sein d'une entité en pleine transformation,

- La possibilité d'évoluer vers d'autres missions de gouvernance et de performance SI.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez la Direction de la Performance au sein de la DTSI de Naval Group !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.