Rédacteur.rice de débats F/Hla sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Le Cabinet de la Direction générale de la Cnaf recrute un.e Rédacteur.rice de débats.
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
Le Cabinet de la DG (7 personnes) vient en appui auprès de la Directrice générale de la Cnaf pour faciliter l'exercice de ses missions au quotidien, notamment vis-à-vis des Ministères et des corps de contrôle. Il joue également un rôle essentiel dans l'organisation du Conseil d'administration et les relations avec ses membres.
Vous intégrerez plus précisément le pôle Instances, composé d'un responsable et deux rédacteurs de débats (dont le poste à pourvoir). Concrètement votre futur quotidien ?
Vous concourrez au bon fonctionnement des séances du Conseil d'administration de la Cnaf et de ses commissions en prenant plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Organiser les réunions des commissions du conseil d'administration :
* Participer à l'élaboration des plannings, assurer la préparation matérielle des réunions et veiller à leur bon déroulement (prise en charge de certains aspects logistiques : diffusion de documents via l'outil Agora - l'extranet des administrateurs - et par mail, manipulation éventuelle du matériel d'enregistrement et de projection, préparation de lieux de rencontres, etc.) ;
* Collecter et vérifier les points de l'ordre du jour, notes et documents y afférents à partir de l'échéancier ;
* Diffuser l'ensemble des documents préparatoires aux réunions aux destinataires concernés.
Assister aux réunions des commissions et en assurer le suivi :
* Prendre des notes et veiller au bon enregistrement des débats ;
* Rédiger les relevés de décisions, puis produire les procès-verbaux sur la base des verbatim fournis par la sténotypiste, et le cas échéant, rédiger toutes notes de synthèse ou courriers divers ;
* Effectuer la diffusion de ces documents aux destinataires externes et internes.
Assurer ponctuellement des missions d'assistance auprès du responsable du pôle, notamment dans la gestion des opérations administratives liées aux membres du conseil d'administration, et dans l'appui dans les réponses à des questionnements de Caf sur la gestion des instances.
Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez, tant dans les phases préparatoires que rédactionnelles, avec les responsables de service et conseillers techniques directement impliqués dans les réunions, ainsi qu'avec les équipes du secrétariat général et du support informatique.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(rice) ?
Vous avez suivi des études supérieures en lettres, journalisme, communication ou administration publique.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la rédaction de débats, idéalement acquise au sein d'un environnement institutionnel ou auprès d'une direction générale.
La connaissance des activités et de l'organisation de la branche Famille et des différents partenaires serait particulièrement appréciée.
Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :
* Maîtrise des techniques de prise de notes, capacité à synthétiser des débats et rédiger des procès-verbaux à partir de documents sténotypés ou d'enregistrements audios
* Respect des règles de confidentialité et de déontologie
* Excellentes qualités rédactionnelles, avec une parfaite maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et des règles syntaxiques.
* Sens de l'organisation, capacités de coordination et esprit d'équipe
* Capacité à rendre compte et alerter en temps utile
* Autonomie et esprit d'initiative
* Aisance relationnelle, excellente communication orale et capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs
* Maîtrise des outils bureautiques
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute entre 36,7K€ et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre profil.
En cas d'expérience au sein de l'Institution et selon votre niveau, un positionnement sur le niveau 7 de la grille de classification pourra être étudié.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
* Possibilité de télétravail,
* Flexibilité des horaires de travail,
* Jusqu'à 20 RTT / an,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.