CDD Rédacteur Contentieux (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Envie d'intégrer une banque coopérative, responsable et 100 % locale ?

Rejoindre la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL) c'est :

• Intégrer une banque régionale performante et engagée sur ses territoires (1 siège social, 142 agences et 4 centres d'affaires) ;
• Intégrer une entreprise qui agit contre les formes d'exclusion en accompagnant toutes les clientèles (particuliers, professionnels, entreprises, associations de proximité, collectivités...) ;
• Révéler vos talents et avoir l'opportunité d'être acteur de votre projet professionnel en évoluant sur différents métiers de la CEPAL et/ou du groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France) ;
• Faire vivre notre ADN « plus proche, plus utile » auprès de nos clients, de nos sociétaires, et de nos collaborateurs.

Poste et missions

Nous recrutons un Rédacteur Contentieux H/F pour un CDD pour rejoindre la Direction Contentieux Recouvrement Affaires Spéciales, au sein du Service Contentieux Est basé à Clermont-Ferrand, vous assurez le recouvrement des créances contentieuses tous marchés par toute voie de droit et dans le respect de la délégation reçue et des procédures internes propres à la CEPAL.

Vous définissez les solutions judicaires et la couverture des risques les mieux adaptées, et vous vous positionnez comme un apporteur de conseils et solutions, notamment vis-à-vis du réseau commercial.

Profil et compétences requises

De formation juridique (bac+5 minimum) et doté d'une expérience significative dans le traitement de dossiers contentieux (dont les procédures collectives), vous êtes reconnu pour votre sens de la relation (principalement avec les clients, le réseau commercial, et les auxiliaires de justice) et la qualité de votre communication écrite.

Votre sens de la pédagogie et votre force de persuasion vous permettent, une fois la situation qualifiée, d'apporter des solutions rapides et adaptées afin de préserver au mieux les intérêts de la CEPAL.

Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, et vous savez planifier votre activité en discernant les priorités dans les actions.

Informations complémentaires sur le poste

Prise de poste dès que possible.