Développeur de territoire don du sang :13 Bouches du Rhône F/HETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.

Au sein de l'EFS PACA - CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la développeur de territoire met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma que ce soit pour la Maison du Don d'Aubagne ou les collectes mobiles (communes, enseignements, entreprises, événementiels…) organisées dans les Bouches du Rhône (13).

Les missions du Développeur de Territoire sont :

Assurer une veille et analyse de son territoire : zones géographiques avec intérêts, typologies socio-économiques, institutionnelles, événementielles
Identifier et développer un portefeuille de partenaires (veille, visites terrain) en réalisant une cartographie de son territoire et en évaluant leur engagement potentiel dans la participation au don ou le relais de la promotion du don
Réaliser des actions de développement et mobilisation en fonction des typologies de partenaires identifiés (associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises, établissements d'enseignement) : stands d'information, séances plénières, café du don….
Proposer des plans d'action, en coordination avec son supérieur hiérarchique, pour promouvoir le don, en cohérence avec les objectifs de prélèvement du secteur
Définir et mettre en œuvre les actions de promotion des collectes de sang : phoning, affichages, appel micro, street marketing, animation événementielle, navettes…
Gérer la visibilité des actualités du don de sang et plasma sur les Réseaux Sociaux : relais des collectes mobiles sur les pages/groupes des communes de son territoire (facebook principalement) et animation de la page EFS Maison du Don d'Aubagne
Commander les campagnes d'invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d'analyses des campagnes passées et de données géomatiques
Organiser les actions événementielles de don : coordination des actions (recherche de partenaires, animations, décoration), participation à l'accueil des donneurs et partenaires, mobilisation des citoyens …
Participer à l'élaboration de la planification annuelle des collectes
Organiser et gérer la mise en place d'une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, création des plannings de RDV, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne…
Assurer une interface quotidienne avec le service Prélèvement
Contribue au bon déroulement des missions de ou des alternants du service
Assurer le reporting de son activité et suivi des indicateurs de performance auprès de son manager

Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.

Niveau d'études min. requis Bac+4/5

Spécialisation Commerce, Vente, Communication, Pub

Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans en Vente, Commercial, Communication

Horaires : 37 heures hebdomadaires (avec acquisition de RTT)

Type de formation ou expériences : aucune

En salaire : à définir selon profil

Permis B obligatoire

Poste basé à Marseille 11ème. Des déplacements quasi quotidiens à prévoir sur le département 13 et ponctuellement en région. Voiture de service mise à disposition

20 - 30 K€ brut/an