Senior Capability Manager H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Operations Management et rattaché à la Région Ouest au sein de notre agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de Senior Capability Manager.

Vous serez un acteur clé du management local, garantissant la performance opérationnelle et la satisfaction client tout en accompagnant le développement des équipes.

Missions :

• Encadrer une équipe de plus de 80 personnes,
• Superviser les opérations quotidiennes de votre unité sur plusieurs projets avec différents clients,
• Assurer la livraison optimale des projets dans le respect des délais, budgets, obligations contractuelles et en veillant aux enjeux techniques des projets,
• Piloter la performance de votre périmètre (profitabilité et croissance) et optimiser le taux d'occupation des équipes,
• Etre une interface privilégiée auprès des clients et garantir leur satisfaction,
• Collaborer activement avec nos Ressources Manager pour l'affectation des ressources et l'alimentation du plan de recrutement et sous-traitance,
• Contribuer activement au développement commercial de votre périmètre et participer à l'élaboration d'offres complexes.

Profil :

• Issu d'une formation Bac+5 en ingénierie électronique et mécatronique, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience, idéalement acquises au sein du tissu industriel local, ou en environnement aéronautique ou spatial,
• Vous disposez de solides connaissances techniques en ingénierie dans les domaines suivants : systèmes embarquées et bancs de tests,
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à influencer, fédérer et à accompagner le changement,
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la conduite d'affaires ainsi que la gestion de la marge, la gestion budgétaire, optimisation des ressources et relation client,
• Votre expertise technique, associée à vos compétences managériales, font de vous un acteur essentiel dans la réussite des projets et la satisfaction de nos clients.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 70 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l' IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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