PSYCHOLOGUE à temps plein - CDI - CLAMARTOrdre de Malte France

Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d'utilité publique depuis 1928 l'association est également agréée de sécurité civile.

L'Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d'environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles.

L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Maison Ferrari. Cet EHPAD est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge, notamment frappées par la maladie d'Alzheimer. Il accueille 168 résidents et gère également un CRT qui accompagne jusqu'à 30 bénéficiaires. Un psychologue à temps-plein est déjà présent dans l'établissement. Cette offre vise à recruter un deuxième psychologue.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 90%

La réalisation de bilans psychologiques :

• Evalue le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (GRDS) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées.

• Etudie et analyse les besoins d'intervention psychologique.

• Participe à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale.

• Participe aux réunions pluridisciplinaires conduites par le médecin coordonnateur.

• Participe à la passation de la grille NPI-ES auprès de l'équipe de soin.

• Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité annuel.

L'accompagnement individuel et collectif des résidents

• Participe aux visites de pré-admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l'adaptation au nouvel

environnement de vie.

• Assure des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaite ou en exprime le besoin.

• Met en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, groupe de parole….

• Participe à la commission gériatrique.

• Coordonne l'élaboration du projet personnalisé.

• Accompagne les résidents en fin de vie.

L'accompagnement individuel et collectif des familles

• Met en oeuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.

• Met en place des actions permettant l'expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent.

• Aide à la résolution de conflits par la médiation.

• Accompagne les familles lors de la fin de vie de leur proche.

L'accompagnement individuel et collectif des collaborateurs

• Aide l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à prendre du recul par rapport à l'exercice de leurs missions.

• Sensibilise l'équipe médicale et paramédicale à la psychologie du sujet âgé et aux pathologies du vieillissement.

Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement.

Diplôme d'Université complémentaire sur l'accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié.

Première expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique, médico-sociale ou de santé (ou à défaut, stages significatifs).

Parfaite connaissance des pathologies du vieillissement et de leurs conséquences psychologiques.

Bonne connaissance du réseau gérontologique et des réseaux de santé.

Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et son entourage.

Connait et met en pratique la charte des personnes âgées accueillies en EHPAD.

Bonne connaissance des modalités d'organisation d'un EHPAD.

Maîtrise de l'outil informatique.

Aptitudes et compétences requises

Excellent sens de l'écoute, empathie.

Goût du contact.

Capacité à organiser et animer des groupes.

Capacité d'un engagement relationnel non verbal.

Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.

Stabilité émotionnelle.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Discrétion, confidentialité.

Prise de recul.