Property Manager H/F

Le 25 octobre

Critères de l'offre

  • Property Manager (H/F)
  • Saint-Ouen-sur-Seine (93)
  • CDI
  • Expérience requise : 3-5 ans

L'entreprise : Les Petits Chaperons Rouges

Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivitéVous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?Rejoignez-vous !

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Immobilière France recrute un Property Manager (H/F) en CDI. En collaboration avec l'équipe immobilière et un property manager confirmé, votre rôle est d'optimiser la gestion opérationnelle du parc immobilier.

A ce titre, vos missions principales sont de:

  • Assurer le lien privilégié avec les bailleurs et les syndics

En partenariat avec les services Expansion, Travaux & Maintenance, et Juridique.

  • Orchestrer l'optimisation des loyers et des charges et contrôler le cycle de facturation

Contrôler l'exhaustivité du cycle de facturation (indexations / charges) et analyser les écarts.

Gérer les relations avec les bailleurs afin d'optimiser les coûts qui nous incombent.

  • Piloter l'outil de gestion du parc immobilier

Accompagner le déploiement du nouvel outil de gestion du parc immobilier.

Assurer la mise à jour quotidienne des données pour répondre aux enjeux du service, et proposer des améliorations

  • Assurer la gestion des obligations réglementaires

Piloter les actions relatives au décret tertiaire

Description du profil

Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en immobilier et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise en entreprise ou au sein de cabinets de conseil, de property management ou de société d'investissement.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez la collaboration en équipe.

Vous maitrisez les techniques de négociation et faites preuve de ténacité.

Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Vous appréciez prendre des initiatives.

Vous recherchez un poste à fort impact dans un environnement de travail inspirant et innovant.


Environnement de travail et avantages

- Prime d'objectifs liée à l'optimisation des charges et aux autres économies identifiées,

- Flex office, Salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise,

- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,

- Carte restaurant,

- CSE,

- Action Logement,

- Mutuelle / Prévoyance.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : OPDZRPVFWVLOLO746

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