Promoteur des ventes H/F Toulouse (31)AKTISEA

Recrutement spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap

 

 

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, un Promoteur des ventes (H/F)

 

Ce poste est à pourvoir sur le secteur Toulouse (31)

 

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec son portefeuille de marques iconiques, notre partenaire est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international.

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter ses marques auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

Leur Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

 

VOTRE FUTUR POSTE :

Le poste est rattaché à la Direction Commerciale France et au Chef des Ventes Régional Sud-Ouest. L'équipe locale compte 7 collaborateurs.

Il comprend 70 % de missions en tant que Promoteur(trice) des Ventes et 30 % en tant que Chef(fe) de Secteur sur un portefeuille de magasins de proximité.

 

Missions principales 

 

Activités Promoteur (70 %) :

Garantir la visibilité des produits en rayon (implantation, réimplantation, balisage, anti-rupture). Déployer les opérations promotionnelles et la théâtralisation des points de vente.

Appliquer les outils merchandising pour optimiser l'implantation des marques.

 

Activités Chef de Secteur (30 %) :

Gérer en autonomie un parc de magasins : revente de la gamme, promotions, innovations. Optimiser la présence produits et mettre en œuvre les plans à la référence.

Réaliser la veille concurrentielle et assurer le reporting hebdomadaire.

• Vos atouts : et si c’était vous ?

  • De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon.
  • Véritable ambassadeur du Groupe, vous croyez en leurs produits et les défendez sur le terrain. Vous incarnez également une culture, celle du groupe, au sein duquel l’audace, l’engagement et la bienveillance sont des valeurs qui comptent. Votre bon relationnel vous permet ainsi de véhiculer cette convivialité et cette vision collective dans vos actions.
  • Curieux, courageux, vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et de vous mettre, avec votre équipe, au service de marques de référence sur le marché fromager.
  • Sur le terrain, vous adoptez une attitude professionnelle, vous êtes dynamique et avez le souci du travail bien fait. Vous êtes attentif à la bonne gestion de votre activité en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.
  • Pour réaliser ces missions, vous possédez un permis de conduire valide. Travailler sur des horaires décalés (démarrage tôt le matin) et tenir un poste qui requiert une activité physique certaine ne vous fait pas peur !

   

  Les atouts de notre partenaire :

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Prime sur objectif
  • Intéressement/Participation (PEE)
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Forfait déjeuner
  • Prime nomade
  • RTT
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Téléphone portable et tablette
  • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique ?... alors postulez directement en ligne. 

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site ***** par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).