enseignant artistique spécialité TromboneMairie de St Hilaire de Riez
Critères de l'offre
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Hilaire-de-Riez (85)
Conditions :
- CDD
- Temps Partiel
- Télétravail non autorisé
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Mairie de St Hilaire de Riez
Site Atelier école des arts :
https://www.sainthilairederiez.fr/contacts/lecole-de-musique/
Saint-Hilaire-de-Riez , station balnéaire et familiale du littoral vendéen, Saint-Hilaire-de-Riez est riche d'une mosaïque de paysages, entre océan et marais, dunes et forêts. En toutes saisons, les amoureux de la nature peuvent y puiser force et sérénité. À seulement 1h15 de Nantes et 45 min de La Roche-sur-Yon, Saint-Hilaire-de-Riez est un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.
Une ville à taille humaine : loin de l'agitation des grands centres urbains, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C'est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable. Saint-Hilaire, c'est aussi une ville attachante, de par son histoire et les gens qui la font vivre.
Une collectivité engagée :
- Une démarche Qualité de Vie au Travail intégrée.
- Des projets concertés, des décisions collégiales, de l'entraide au travail, l'authenticité des relations.
- Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilité...
- Un projet d'administration partagé, répertoriant les objectifs et les actions du mandat, comme fil conducteur du travail des élus et des agents
Description du poste
Travailler au sein de l'ATELIER-Ecole des arts (école de musique)
La musique fait partie intégrante de notre structure. L'équipe dynamique est composée de 16 enseignants, d'une coordinatrice pédagogique, d'un gestionnaire et d'un directeur.
Ce sont 21 disciplines instrumentales et 15 ensembles instrumentaux aux esthétiques variées qui sont dispensés afin que petits et grands s'épanouissent musicalement.
Assurer les activités du poste
• Enseigner le trombone (4 h 15/semaine)
• Autres compétences dans les cuivres appréciées
• Organiser et suivre les études des élèves
• Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
• Diriger des ateliers multi instrumentaux (2h30/semaine)
• Dispenser des cours du parcours découverte (1h15/semaine)
• Le périmètre du poste peut -être ajusté et enrichit selon les compétences, le profil et l'évolution professionnelle du candidat
Date de début : 30/12/2025
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
Disposer des compétences requises
• Être t itulaire d'un DE, DEM, DUMI ou équivalent
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leurs didactiques
Des savoir-faire
• Prendre en compte la diversité des élèves
• Coopérer au sein d'une équipe, ainsi qu'avec les services municipaux, les parents d'élèves, et les partenaires de l'Atelier
• Maîtriser les outils informatiques liés à la pédagogie et à la communication par mail
Des savoir-être
• Pédagogue, vous avez une appétence pour l'enseignement
• On dit de vous que vous êtes patient(e), organisé(e) et rigoureux
• Vous savez travailler en équipe autant qu'en autonomie
• Agir de façon responsable et selon des principes éthiques
• Agir selon les valeurs de la Fonction Publique Territoriale
