Product OwnerMAISONS DU MONDE

Vous nous connaissez peut-être. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de meubler votre nouvel appartement ou de changer l'ambiance de votre salon. De la chambre à coucher à la cuisine, en passant par la salle de bains, nous créons des univers, habillons des pièces et meublons des maisons. Vos maisons !

Depuis plus de 20 ans, nous nous attachons à vous offrir des produits toujours plus stylés et accessibles à tous.
Maisons du Monde c'est une histoire d'innovation continue, l'art de prendre des risques, d'être là où on ne s'y attend pas.
A travers nos 320 magasins et notre site e-commerce, nous avons su nous développer et nous démarquer grâce à notre stratégie fondamentalement omnicanale et internationale.
Nos 7000 collaborateurs, fiers d'appartenir à cette grande famille, s'engagent chaque jour pour partager leur passion tout en sachant que le professionnalisme n'empêche pas le fun !

CDI

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Rejoins Maisons du Monde en tant que Product Owner Store et deviens l'architecte de notre succès.

Ta mission

Gestion de produits SI Store (D2C) :

• Être responsable de la roadmap produit sur le périmètre back office magasin (Réception, Stocks, PLV, Clic&Collect, …) .

• Prioriser et coordonner les besoins en lien avec les métiers, les éditeurs et les équipes internes IT.

Relation éditeurs et partenaires :

• Suivre la relation avec les éditeurs : animation des comités, réaliser les demandes et suivre les évolutions et incidents.

• Piloter les livrables fournisseurs et garantir leur bonne intégration au sein du SI.

Conduite de projets internes & transverses :

• Mener des projets d'évolution ou de refonte de flux SI Store.

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres domaines IT pour assurer la cohérence des données et des process.

Animation produit et amélioration continue :

• Participer à la vision produit sur le périmètre Store.

• Construire, affiner et partager les backlogs.

• Alimenter correctement les équipes de développement et de QA.

Support et accompagnement :

• Assurer le support de niveau 3 sur les sujets complexes.

• Participer à la gestion des incidents majeurs.

Tes compétences clés :

• Connaissance fonctionnelle solide du domaine Retail orienté magasin.

• Expérience dans la gestion de produits ou de projets SI.

• Maîtrise des outils et concepts OMS, gestion de stocks, omnicanal, ..

• Bonne compréhension des enjeux d'architecture SI (flux, données, interfaces - compréhension des API, flow, batchs...).

• Capacité à challenger les besoins métier et à traduire les enjeux en solutions pragmatiques.

Outils :

• Confluence

• Jira/X-ray

• Base de données (requêtes SQL)

• Postman

Ton profil

• Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.

• Très bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, éditeurs).

• Esprit d'équipe, curiosité, autonomie.

• Aisance dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Ce que nous t'offrons:

• Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière.

• Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.

• Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

• Avantages salariés :

  • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

  • -30 % sur nos produits.

  • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

  • Un environnement de travail stimulant et convivial.

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !