Product Owner F/H (82)MSA

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l'informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s'épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire.

Au sein d'iMSA, la Direction des Opérations du Système d'information (DOSI) de la Relation de Service, des Référentiels, des Elections et de la Santé a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CFE, CPR, RATP).

Forte de son collectif de 250 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l'agilité à l'échelle : quatre trains SAFe sont opérationnels, notre transformation se poursuit et développons le Lean Portfolio Management (LPM). Les travaux sont menés en étroite collaboration avec les Directions Métier du périmètre afin d'amener le maximum de valeur à nos utilisateurs. Les collaborateurs interviennent au sein d'équipes agiles encouragées à innover.

Vous intégrez la DOSI en tant que Product Owner sur le train Santé CMCD qui adresse les produits informatiques en lien avec les soins de santé (Prestations Natures, Prestations Espèces, Rentes et Accidents du Travail, Prévention, Invalidité) ainsi que le périmètre du Contrôle Médical et du Contrôle Dentaire.

Vous porterez la vision opérationnelle du produit vers les PM et le BO en vue de consolider une feuille de route produit.

Le Product Owner a pour principales responsabilités de :

• Construire la vision produit en collaboration avec les autres membres du product management en prenant en compte le cadre budgétaire, SI et vision utilisateurs.
• Prioriser les évolutions du produit afin d'apporter le maximum de valeur métier aux utilisateurs (MVP).
• Etablir le lien avec les utilisateurs et les autres organismes de protection sociale afin de recueillir et prendre en compte leurs besoins.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Prioriser des fonctionnalités à développer au regard de la valeur métier à apporter aux utilisateurs et de l'effort associé (WSJF).
• Animer des focus groups et des ateliers d'expression de besoin afin de faire émerger les besoins des usagers.
• Rédiger des User Stories et leurs critères d'acceptance.
• Collaborer avec les SAE (architectes) à la définition et la priorisation des enablers (éléments techniques).
• Interagir en permanence avec les utilisateurs et/ou les parties prenantes et l'équipe de développement afin de garantir que l'équipe a bien compris la vision produit et les fonctionnalités à développer.
• Participer au cadrage des actions à réaliser au cours des prochains PI, en collaboration avec le collectif du Product Management.
• Préparer et présenter des démonstrations du produit aux utilisateurs et parties prenantes.
• Collaborer avec l'équipe UX pour la définition des maquettes et prototypes.
• Participer aux tests utilisateurs en collaboration avec l'équipe UX pour récupérer du feedback.
• Rédiger de la documentation fonctionnelle produit.
• Accepter/refuser des User stories et valider le produit avant soumission au Product Manager.
• Suivre et analyser les usages du produit en production pour partage avec l'équipe et proposition de nouvelles features.

Vous démontrez une forte sensibilité aux besoins utilisateurs et êtes capable de les intégrer dans les produits en travaillant de manière collaborative avec le collectif agile

Les qualités requises pour ce poste sont parmi les suivantes :

• Comprendre les enjeux métier et utilisateurs
• Savoir prioriser et prendre des décisions (savoir dire non)
• Savoir animer et fédérer un groupe
• Avoir une communication claire et adaptée
• Avoir écoute, empathie et capacité à collaborer
• Être force de proposition
• Être rigoureux et organisé
• Promouvoir l'amélioration continue, y compris pour soi-même.

Une connaissance de la protection sociale et notamment dans le domaine de la Santé serait un plus.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.