Product Owner (H/F)

Le 2 novembre

Critères de l'offre

  • Product Owner (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Technologies web , MOA
  • Niveau d'études : Bac+5

Description du poste

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l'expertise technique ou de la maitrise d'ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s'éloigner du monde de la technique.

Missions

En tant que Product Owner, votre rôle vous placera au cœur du cycle de gestion de nos clients.

Vous évaluerez les demandes formulées, les hiérarchiserez en fonction des bénéfices attendus et des ressources nécessaires.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- Etablir la roadmap projet

- Concevoir et alimenter le backlog

- Communiquer avec les équipes de développement sur les informations relatives au projet.

- Accompagner les phases de réflexion sur les évolutions futures du système d'information

- Effectuer et/ou piloter la recette fonctionnelle des développements

- Assurer une communication fréquente et excellente vers les équipes support et les utilisateurs finaux

- Gérer et mettre à jour le référentiel documentaire relatif au projet

Profil

De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'un Background technique (maîtrise des contraintes techniques liées aux technologies web).

Vous avez une expérience significative en gestion de projet / assistance à maitrise d'ouvrage.

Vous êtes un excellent communiquant, capable de diffuser des communications fréquentes, claires, et concises. Capacité d'animation et d'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

  • Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
  • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
  • Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
  • Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

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Lille

1, rue Louis de Broglie 59260 Lezennes France

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Process d'intégration

  • Prise de contact et premier entretien

    Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.


  • Deuxième entretien

    Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.

  • Echange privilégié

    Un échange privilégié avec le Directeur de Région qui répondra à vos dernières questions.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : c25609770debcc58

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