Chef d'équipe Drive - H/FMouvement E leclerc

Le centre E. Leclerc d'Amilly emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients.

Les 598 adhérents E. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Contexte

Dans le cadre du développement de notre activité Drive, notre Centre E. Leclerc d'Amilly renforce son organisation et crée un poste de chef(fe) d'équipe au Drive. Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous participez activement à la gestion opérationnelle de l'activité et contribuez à l'animation quotidienne de l'équipe afin de garantir un service client irréprochable.

Vos missions principales

• Animer et accompagner au quotidien une équipe de préparateurs/livreurs en développant l'esprit d'équipe et la motivation

• Veiller au bon déroulement des opérations et superviser les flux (préparation, réapprovisionnement, livraison) via nos logiciels internes.

• Organiser et piloter l'activité afin d'atteindre les objectifs de production

• Identifier les dysfonctionnement et mettre en place des actions correctives sur le terrain

• Assurer la transmission des informations et l'application des bonnes pratiques

• Garantir le respect des procédures, des normes qualité, d'hygiène et de sécurité

• Participer à la gestion de la relation client et au traitement des réclamations

Organisée, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un bon sens du leadership et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service client, votre capacité à communiquer et fédérer ainsi que votre aisance avec les outils informatiques vous permettront de réussir dans cette fonction. Une première expérience en management d'équipe est souhaitée.

Modalités contractuelles

• Type de contrat : CDI à temps plein (36h45 par semaine, soit 35h00 de travail effectif et 1h45min de pause payée)

• Début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible

• Statut : Employé

• Rémunération attractive et globale : 2039,99 EUR par mois + prime d'assiduité mensuelle de 70.00EUR (conditionnée) + dispositif d'intéressement et de participation + prime annuelle (condition d'ancienneté requise)

• Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% par l'employeur/ Prévoyance non cadre