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Maitrise Œuvre du Porte-Avions Nouvelle Génération (MO-PA) –Planificateur Direction de Programme H/F

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Planificateur (H/F)
  • Bretagne
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Le futur porte-avions de nouvelle génération (PA-NG) est un navire emblématique et unique, par sa mission de mise en œuvre d'une aviation de chasse embarquée, ses capacités au combat et de commandement, le haut niveau de sûreté requis par ses chaufferies nucléaires, et ses exigences fortes en matière de cyber sécurité.
La société MO Porte-Avions constituée à l'initiative de Naval Group et Chantiers de l'Atlantique pour la maîtrise d'œuvre d'ensemble du Porte-Avions de Nouvelle Génération, recherche pour sa Direction des opérations un Planificateur Direction Programme F/H.

Ce poste, débute idéalement en juillet 2025



En tant que titulaire du poste F/H, vous aurez à mener à bien les missions suivantes:

Structurer, organiser et piloter l'ensemble des activités et rituels du domaine « délais » garantissant l'atteinte des objectifs calendaires des différents marchés notifiés en :

· Construisant la référence calendaire des marchés en coopération avec les acteurs Délais industriels (Naval Group, Chantier de l'Atlantique et Technicatome) dès la phase d'offre,

· Elaborant et organisant les modalités de management des délais au niveau de la direction de programme,

· Tenant à jour le Plan de Management de Délais (PMD),

· Étant garant des méthodes utilisées.

· S'assurant de la mise en œuvre du PMD auprès des acteurs Délais industriels

· Créant et synchronisant le réseau des plannings de la direction de programme (planning directeur, planning d'ensemble) avec les plannings des industriels.

Piloter et challenger le respect des objectifs calendaires en :

· Coordonnant les acteurs « Délais » du programme,

· Maitrisant les évolutions, la véracité et de la prédictibilité des plannings Programme,

· Conduisant les rituels Délais définit au PMD avec les différents acteurs,

· Définissant les actions permettant de garantir la maîtrise des délais du programme PA-NG,

· Rapportant mensuellement vers la Direction Programme sur la base des indicateurs Programme et projetant les tendances prévisionnelles d'avancement,

· Préparant les supports de communication interne (MOPA) et externe (Client et industriels)

Animer le domaine « Délai » du processus « Assurer la coordination des opérations » en :

· Produisant les indicateurs processus,

· Proposant des évolutions du processus,

· S'assurant de la conformité de mise en œuvre

Sous l'autorité du Directeur des Opérations Programme (DOPS), le titulaire F/H anime et coordonne le réseau des planificateurs industriels.

Il/Elle peut être amené(e) à encadrer techniquement ou fonctionnellement des collaborateurs

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil

ET VOUS ?

Titulaire d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification de grand programme (civil ou militaire) particulièrement en phase d'industrialisation et de production.

Une certification planification est un atout (PMI/SMAP)

- Vos compétences :

Connaissance des outils de planification

Maitrise des méthodes de planification

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

Le Management de projet,

Le Management transverse

Le Travail collaboratif,

- Vous êtes à l'aise en terme de:

Qualité relationnelle et de communication

Capacité à fédérer

Autonomie, Méthode et rigueur,

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2023-000663-1


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